Wil jij het management van de Koninklijke Marechaussee (KMar) graag aan de voorkant adviseren over plannen en verantwoording? Ben je bereid de organisatie te helpen professionaliseren en zo een cruciale bijdrage te leveren aan de veiligheid van ons land? Word jij de gewaardeerde partner voor onze commandanten, directeuren en stafadviseurs? Ben jij enthousiast, leergierig en proactief? Dan zoeken we jou voor een uitdagende functie in ons cluster managementinformatie bij de Koninklijke Marechaussee.
Maak deel uit van een dynamisch team en speel een essentiële rol in het coördineren en ondersteunen van het integrale planproces voor de Koninklijke Marechaussee. In samenwerking met enthousiaste en bevlogen collega's coördineer je het planproces van de KMar, een cruciale pijler die onze organisatie in staat stelt vooruit te kijken en effectieve maar vooral waardevolle plannen te ontwikkelen. Je brengt jouw waardevolle inzichten en innovatieve ideeën op diverse niveaus naar voren, waardoor je een positieve bijdrage levert aan de toekomst van de KMar. Als adviseur managementinformatie bij de Directie Financiën en Control ga je verder dan de plannen van de KMar. Je legt immers verbindingen met relevante stakeholders in onze omgeving, zodat informatie tijdig en op de juiste plaatsen beschikbaar is. Daarnaast help je ook met het schrijven van plannen voor de KMar en speel je een belangrijke rol in het draaien van de planning-en-controlcyclus en bijbehorende producten zoals verantwoordingsrapportages.
Deze functie biedt je de kans om jezelf uit te dagen, invloed uit te oefenen op strategische besluitvorming en bij te dragen richting en effectiviteit van de KMar. Sluit je aan bij ons team en help mee aan de verdere ontwikkeling en succes van onze organisatie.
Wie zoeken we- Je beschikt over minimaal hbo-werkniveau bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of data science;
- Je hebt affiniteit met planning en control;
- Je beschikt over analytisch vermogen;
- Je hebt gevoel voor cijfers, data en doorziet trends en ontwikkelingen;
- Je hebt een vlotte pen en goede adviesvaardigheden;
- Je durft kritisch te zijn, je staat stevig in je schoenen en je gaat een lastige discussie niet uit de weg;
- Je durft initiatief te nemen om tot nieuwe oplossingen te komen;
- Je kunt snel een netwerk opbouwen en je kunt op verschillende niveaus helder communiceren.
Salarisniveau
schaal 10Minimum salaris:
€3.600 bruto per maandMaximum salaris:
€5.750 bruto per maandMinimum aantal uren per week
32Maximum aantal uren per week
38Plaats
Den Haag, Zuid-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Koninklijke MarechausseeDe Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.
Sinds 1998 zijn we een zelfstandig krijgsmachtdeel. Als één van de vier krijgsmachtdelen maakt de Marechaussee naast Koninklijke Marine, Koninklijke Landmacht en Koninklijke Luchtmacht deel uit van het Ministerie van Defensie. De KMar is een politieorganisatie met militaire status. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen. Het Commando (CKMar) voert politietaken uit op grond van de Politiewet (PW) 2012. De taken worden zowel nationaal als internationaal en tijdens missies uitgevoerd. Daarnaast levert het CKMar capaciteit aan de Commandant der Strijdkrachten voor deelname aan (militaire) missies, waarbij het CKMar andere taken uitvoert dan die in de PW zijn opgedragen.
De afdeling KMAR/STC/FenCJe gaat aan de slag voor de Directie Financiën en Control, Cluster managementinformatie, onderdeel van de staf van de KMar.
De KMar bestaat uit een staf, het opleidings- en trainingscentrum en het Landelijk Tactisch Commando (LTC). De staf ondersteunt de Commandant Koninklijke Marechaussee met de uitvoering van zijn taken.
De Directie Financiën & Control is een leuke en gezellige directie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief. Er wordt hard gewerkt waarbij we eigen ontwikkeling en werkplezier zeker zo belangrijk vinden.
Het cluster managementinformatie kent een breed pallet aan werkzaamheden en is zowel verantwoordelijk voor het opleveren van plannen als voor de verantwoordingsproducten van de KMar. Het cluster bestaat uit vijftien personen.
Onze directie vindt diversiteit en inclusiviteit belangrijk voor het optimaal functioneren van de directie. Lijkt het je leuk om bij onze directie te werken en kan je met jouw kwaliteiten een goede invulling geven aan deze functie, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.
Bijzonderheden- Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
- Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift.
- Je bent in het bezit van de Nederlandse nationaliteit.
- Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Mochten wij geen interne kandidaat kunnen selecteren, dan worden de externe kandidaten in beschouwing genomen.
Let op: voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftijd. - Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
- J. Gonesh
- JC.Gonesh.Hernandez@mindef.nl
- 06-57117964
- De heer E. Van der Weide
- E.vd.Weide@mindef.nl
Het salaris bedraagt €3600 - €5750
