Vacatures beauty advisor Rotterdam

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Nieuwe Achtergracht, 100, 1018WT, AMSTERDAM

Sarphati Amsterdam is ondergebracht bij de GGD Amsterdam, binnen de afdeling Gezond Leven. De afdeling Gezond Leven is per 1 januari 2022 onderdeel gaan uitmaken van GGD Amsterdam en Amstelland. Daarmee zijn verschillende disciplines als onderzoek/kennis, advies, project- en programmamanagement en innovatie krachtig gebundeld in één afdeling die staat voor duurzame preventie en het creëren van eerlijke kansen op gezondheid voor alle Amsterdammers en Amstellanders. Samen met de medewerkers van de afdeling is een nieuwe manier van werken ontworpen met als doel meer impact te creëren op de verbetering van de gezondheid en het welbevinden van (kwetsbare) Amsterdammers en Amstellanders. Door de nieuwe structuur en werkwijze wordt nog effectiever gewerkt aan dit doel. De afdeling is daartoe georganiseerd in diverse multidisciplinaire thematische teams. Vanuit deze teams worden medewerkers (in wisselende rollen) ingezet in projecten en programma’s. Het systeemperspectief (zie bijvoorbeeld het regenboogmodel van Dahlgren & Whitehead) is essentieel voor meer impact en het uitgangspunt. Het Sarphati team is onderdeel van de afdeling Gezond Leven.

In deze functie ga je werkzaamheden uitvoeren voor het Sarphati Cohort, een groot onderzoeksproject van de GGD Amsterdam. Binnen het Sarphati Cohort wordt onderzoek gedaan naar de groei en ontwikkeling van Amsterdamse kinderen. Hiermee willen wij inzicht krijgen in oorzaken van bepaalde welvaartsziekten waaronder diabetes, obesitas en hart- en vaatziekten

Zie www.sarphaticohort.nl

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je draagt bij aan het werven van potentiële deelnemers, ouders/verzorgers van jonge kinderen, aan het Sarphati Cohort:
  • voert wervingsactiviteiten uit bij de Ouder en Kind Teams in Amsterdam;
  • helpt mee met het organiseren van wervingsactiviteiten in de wijken en bij het leggen van contact met intermediairs;
  • voert wervingsactiviteiten in de wijken uit, soms ook in het weekend of tijdens schoolvakanties;
  • verspreidt promotiemateriaal voor het Sarphati Cohort.
• Je ondersteunt bij de uitvoering van het Sarphati Cohort:
  • door het klaarmaken van wervings- en onderzoeksmaterialen;
  • je helpt bij voorraadbeheer van communicatie- en onderzoeksmaterialen; Je hebt contact met (potentiële) deelnemers aan het onderzoek: geeft praktische uitleg en instructies over het geven van toestemming en deelname aan het onderzoek.
• Je ondersteunt in de praktische projectorganisatie (o.a. Vergaderingen voorbereiden en notuleren).

Sarphati Amsterdam, ‘research for healthy living’, is een uniek wetenschappelijk onderzoeksinstituut in Amsterdam. In Sarphati Amsterdam werken de gemeente Amsterdam (GGD) en de Amsterdamse kennisinstellingen (UvA, Amsterdam UMC (locaties AMC en VUMC), VU, HvA) samen aan innovatief interdisciplinair onderzoek ten behoeve van effectieve en duurzame preventie van welvaartsziekten. Doel is het bevorderen van een gezonde leefstijl, optimale leefomstandigheden en het voorkomen van overgewicht en obesitas bij de Amsterdamse jeugd. Het uitvoeren van het Sarphati Cohort is een belangrijke taak van het Sarphati team

• Een MBO diploma;
• Min. 2 jaar relevante werkervaring;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands en Engels;
• Je hebt een hands-on mentaliteit, veel geduld en een flexibele instelling;
• Je bent bereid om, indien nodig, in de weekenden en tijdens de schoolvakanties te werken.

Wensen:

• Het hebben van een rijbewijs B is een pré.

• Een fulltime/parttime baan van 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3052,- en maximaal €4297,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract vanaf zo snel mogelijk tot eind maart;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van €4,50 (enkele reis);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren. 

Deze vacature is in beheer van Charlotte, voor vragen kun je mailen met c.schotanus@olympia.nl