Jouw rol
Zie jij altijd kansen voor verbetering? Wil jij organisaties verder helpen door te adviseren over complexe en multidisciplinaire vraagstukken? Heb je ervaring met het inzetten van communicatie- en organisatieadvies om verandering te realiseren?Als communicatiestrateeg maak je onderdeel uit van het team Communicatiemanagement. Dit team vormt de strategische spil van de afdeling Communicatie. De adviseurs ondersteunen het MT Communicatie, het college, de gemeentesecretaris en de clusterdirecties op strategische en (corporate) inhoudelijke onderwerpen. In deze functie richt jij je op de organisatieontwikkel opgave en het neerzetten van een strategische interne communicatiestrategie.
Wij zijn op zoek naar een communicatiestrateeg die de corporate communicatie van onze organisatie naar een hoger plan kan tillen. Je focus ligt op het ontwikkelen en uitwerken van de strategische interne communicatie. Je hebt dan ook een duidelijke visie op hoe de interne communicatie van een grote, complexe organisatie toekomstgericht vormgegeven moet worden. En je hebt aantoonbare expertise op het snijvlak van communicatie en organisatieontwikkeling, en verandercommunicatie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen corporate communicatie visie;
- Herijken en (door)ontwikkelen interne communicatiestrategie en - middelen;
- Ontwikkelen communicatie- en veranderstrategieën die bijdragen aan veranderingen op het gebied van bijvoorbeeld organisatiecultuur, leiderschapsontwikkeling en digitalisering.
Je kijkt met een brede blik naar het vraagstuk, vormt een visie, adviseert over de strategie en aanpak en geeft hier ook uitvoering aan. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende stakeholders en weet je met jouw overtuigingskracht mensen en organisaties in beweging te brengen. Als strateeg krijg jij ook een rol in de crisiscommunicatie en krijg je trainingen om deze rol goed in te kunnen vullen.
Jouw profiel
Je bent een kei in je vak en je weet je vakkennis op een aanstekelijke manier richting collega's te brengen. Jij bent een expert op het gebied van complexe vraagstukken, loopt voorop en inspireert anderen tot vernieuwing. Je hebt een breed netwerk binnen en buiten de gemeente. Je werkt nauw samen met HR, Organisatieontwikkeling en ICT. Jij weet je collega's te inspireren en in beweging te krijgen.Wat neem je mee:
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het (strategisch) adviseren van management;
- minimaal WO werk- en denkniveau;
- ervaring in een bestuurlijke/ambtelijke werkveld;
- kennis en ervaring met interne communicatie, corporate communicatie en communicatie bij veranderingstrajecten;
- je kunt goed werken onder druk;
- je bouwt makkelijk een netwerk op;
- Je bent iemand die gevoel heeft voor verhoudingen en tegelijk ook kritisch kan zijn in je advisering;
- Je bent analytisch sterk en kunt snel schakelen van strategie naar uitvoering;
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Je bent een adviseur die het grotere geheel overziet.
Je kunt mensen, werkvelden en vraagstukken verbinden, bent flexibel en bent in staat vanuit een probleemanalyse een gedegen strategisch advies op te stellen, verder te brengen en te bouwen. Je herkent jezelf in de competenties: omgevingsbewust, strategische oriëntatie, goede adviesvaardigheden, volhardend. Je hebt plezier en vindt gemakkelijk je weg op topambtelijk niveau. Je kan omgaan met tegenspel en opereren in een complex krachtenveld.
Daarom werken voor Rotterdam
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Het betreft een tijdelijke functie voor een jaar, die bij voldoende financiële en formatieve ruimte kan worden verlengd naar een functie voor onbepaalde tijd.
Interne kandidaten hebben voorrang.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Communicatiestrateeg Corporate Communicatie Zie jij altijd kansen voor verbetering? Solliciteer t/m 11 maart 2025 Solliciteer directSalarisomschrijving
Het salaris bedraagt €5631 - €7417