Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Roermond

Dit toonaangevende productiebedrijf staat bekend om hun duurzame productieplants en brede scala aan producten. Met productieplants over de hele wereld komen miljoenen consumenten dagelijks in aanraking met de producten van dit bedrijf.

In de fabriek in Roermond wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd middels de meest hoogwaardige technieken en automatisering van het hoogste niveau. Dit van origine familiebedrijf is inmiddels onderdeel van een grote holding op wereld niveau. Toch is het warme karakter van dit bedrijf in stand gebleven. Als Operator werk je met een gezellig team in de 5-ploegendienst.

Medewerkers kenmerken deze organisatie als een werkgever waar er naar je geluisterd wordt, geïnvesteerd wordt in je eigen ontwikkeling en een bedrijf waar je met veel plezier jezelf kan ontplooien.

Wil jij als Operator in de 5-ploegendienst tot wel €4.100,-per maandverdienen, ben je in het bezit van een VAPRO B en woon je in de omgeving van Roermond? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

Wat ga jij doen als Operator B:

• je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
• je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties
• je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten
• het verhelpen van kleine technische storingen
• het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles

Functie-eisen:

Vanzelfsprekend ben je gemotiveerd, flexibel en enthousiast, maar zijn we dat niet allemaal? De eisen waaraan je echt moet voldoen zijn de volgende twee:

• je hebt ervaring als Procesoperator of productiemedewerker in de industrie;
• je bent in het bezit van minimaal een afgeronde VAPRO B opleiding

Wij bieden:

Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van € 2.755,- tot € 4.100,- per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld