Ben jij klaar voor een uitdagende functie waarin operationele werkzaamheden worden gecombineerd met beleidsmatige taken. Kunnen wij een beroep doen op jouw talent om recht en techniek te verbinden? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als coördinerend Officier van Justitie van het Digiteam010 heb je een veelzijdige rol met uiteenlopende taken. Je combineert operationele werkzaamheden met beleidsmatige taken en gebruikt je creativiteit en strafrechtelijke kennis om cybercrime te bestrijden. Je coördineert de uitvoering van opsporing, vervolging en verstoring van cybercrime en complexe gedigitaliseerde criminaliteit op parketniveau. Dit omvat het opbouwen van de organisatie, werkprocessen, capaciteit en kennis, evenals het invoeren van landelijk vastgelegd beleid, werkwijzen en strategieën. Je fungeert als aanjager, expert en vraagbaak binnen het parket op het gebied van cybercrime en complexe gedigitaliseerde criminaliteit.
Samen met een collega-Officier stuur je de (projectmatige) onderzoeken van het digiteam van de politie in de regio Rotterdam aan. Je houdt nauw contact met lokale opsporingsinstanties en ketenpartners en onderzoekt mogelijkheden voor publiek-private samenwerking. Je kent de valkuilen van het strafproces zowel inhoudelijk als procesmatig en stemt continu af op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau. Je bent betrokken bij verschillende complexe zaken en zoekt naar innovatieve manieren om deze effectief af te handelen, zonder het afpakken van wederrechtelijk verkregen voordeel uit het oog te verliezen.
Je krijgt de ruimte om het Digiteam010 verder vorm te geven en maatschappelijk effect te realiseren. Collega’s binnen het parket enthousiasmeer je om onderzoeken naar cybercrime en gedigitaliseerde fraude aan te pakken. Kennisdeling is een belangrijk speerpunt voor jou. Als aanspreekpunt op het gebied van de bestrijding van gedigitaliseerde fraude ondersteun je ketenpartners zoals de politie en de gemeente, evenals private partijen. Je voorziet hen van praktische informatie en bent creatief in juridische kwesties, met oog voor de belangen van verdachten en slachtoffers. Je zorgt ervoor dat kennis op een duidelijke wijze toegankelijk wordt gemaakt voor collega’s en ketenpartners en bedenkt manieren om de kennis verder en blijvend te vergroten. Je werkt nauw samen met de Senior Digitaal Adviseur binnen ons parket. Je helpt in het proces van kiezen van zaken en enthousiasmeert collega’s voor zaken met een digitale component. Dit varieert van veel voorkomende digitale criminaliteit zoals oplichting tot complexe en ondermijnende vormen van cybercriminaliteit.
Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en wordt uitgedaagd om na te denken over nieuwe mogelijkheden om de aanpak van cybercrime verder vorm te geven. Hoe kunnen we in samenwerking met andere partijen voorkomen dat jongeren kiezen voor het criminele pad? Hoe kunnen we rechtsherstel toepassen voor de slachtoffers van cybercrime? Hoe kunnen we de samenwerking met het buitenland intensiveren? Hoe kunnen we technische middelen inzetten om cybercrime een halt toe te roepen? Heb jij hier ideeën over en wil je die uitgevoerd zien? Dit is je kans. Je krijgt alle ruimte om nieuwe ideeën in te brengen.
Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste Officier van Justitie met ervaring of affiniteit met cybercrime en netwerkomgevingen. Je bent een creatieve duizendpoot die strafrechtelijke kennis combineert met daadkracht. Je hebt oog voor de belangen van verdachten en slachtoffers en zorgt dat kennis duidelijk en toegankelijk wordt gemaakt voor collega’s en ketenpartners. Bovendien ben je in staat om kennis bij collega’s verder en blijvend te vergroten.
Je werkt nauw samen met de Senior Digitaal Adviseur en helpt bij het kiezen van zaken en het enthousiasmeren van collega's voor digitale criminaliteit. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en wordt uitgedaagd om nieuwe mogelijkheden te bedenken om cybercrime aan te pakken, samen met andere partijen, zowel nationaal als internationaal.
De volgenden competenties zijn jou aantoonbaar vertrouwd:
- Visie: je combineert maatschappelijke trends en ontwikkelingen tot een geïntegreerd toekomstbeeld en ziet kansen en nieuwe mogelijkheden.
- Overtuigingskracht: je kan door dialoog en luisteren weerstanden overwinnen en win-win oplossingen realiseren.
- Organisatiesensitiviteit: je kent de organisatie, formele en informele regels en kan daarop inspelen om zaken te realiseren.
- Omgevingsbewustzijn: je kent de organisatie en het netwerk van stakeholders en kan deze inzetten om zaken te realiseren.
- Reflecteren: je reflecteert op eigen functioneren en dat van de organisatie, creëert een veilig leerklimaat voor nieuwe zienswijzen.
- Gedeeld leiderschap: je kan op verbindende wijze maatschappelijke doelen van de organisatie nastreven met mensen en partijen binnen en buiten deorganisatie.
- Creativiteit/innovatie/leervermogen: je komt met nieuwe oplossingen en ideeën buiten de gebaande paden.
- Resultaatgerichtheid: je kan beleid en plannen omzetten in een uitvoeringsgerichte aanpak en concrete resultaten, met een hands-on mentaliteit.
- Affiniteit met financiële opsporing en het optimaal gebruik van andere handhavingsinstrumenten is vanzelfsprekend.
- Als je klaar bent voor deze uitdagende functie en een stevige rol wilt spelen in de bestrijding van cybercrime, dan ben je van harte welkom!
Waar kom je te werken?
Werken bij het OM in Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Niet alleen in een wereldhavenstad, maar ook 25 gemeenten waarin we samenwerken om met elkaar te zorgen voor een veilige samenleving. Arrondissementsparket Rotterdam is een parket met lef, waar medewerkers dagelijks een topprestatie leveren en iedere medewerker zijn of haar steentje bijdraagt. Sleutelbegrippen voor OM Rotterdam zijn: focus op de operatie en eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken, flexibiliteit en bevlogenheid.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Overige arbeidsvoorwaarden
Het Openbaar Ministerie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast kun je middels IKAP (Individuele Keuzen in het Arbeidsvoorwaardenpakket), extra verlofuren kopen of bijvoorbeeld een deel van je salaris of vakantiegeld (8%) aanwenden voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals bedrijfsfitness of een fiets. Naast het vakantiegeld van 8% ontvang je jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Bijzonderheden
- De functie van teamleider TRO is gewaardeerd op salariscategorie schaal 8 conform de CAO Rechterlijke Macht of schaal 13 conform CAO Rijk voor niet-togadragers.
- De selectiegesprekken worden gevoerd op 29 oktober a.s.
Meer weten
Voor aanvullende inlichtingen over deze functie kan je contact opnemen met Loes van der Wees, waarnemend Teamleider TRO via 06 3113 071.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 20-10-2024 o.v.v. Vacaturenummer OM-3538 via de knop solliciteer hieronder.
-