Elke dag je bed uitkomen voor een betekenisvolle baan? Als accountspecialist werk je inhouse bij grote, dynamische klanten. Hier ben jij gesprekspartner voor de klant over de instroom en doorstroom van kandidaten. Je gaat het gesprek aan met opdrachtgevers hoe we flexwerkers op verschillende werkplekken kunnen inzetten of hoe we ze kunnen helpen in hun ontwikkeling met bijvoorbeeld hulp van een opleiding. Je pakt wervingscampagnes op. En je coördineert met je recuiters en planners. Zo creeër je in de rol van accountspecialist waardevolle werkperspectieven voor de klant, kandidaat en natuurlijk ook voor jezelf!

De dienstverlening vanuit Randstad Inhouse Services houdt in dat wij vanuit Randstad letterlijk in huis zitten om een stuk binnen het HR proces uit handen te nemen. Dit zal jij als accountspecialist doen voor klanten in omgeving Dordrecht en Papendrecht. Samen met jouw team wordt alles geregeld op HR-gebied voor de flexwerkers die via Randstad werkzaam zijn bij deze inhouse klanten.

Als accountspecialist ben je dan ook een belangrijke businesspartner voor de leidinggevende van onze opdrachtgevers. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Naast dat je veel contact hebt met de klant ben je ook op de hoogte van de forecast en de laatste ontwikkelingen bij jouw klant.

• duik je samen met je collega in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken, voor vast personeel en flex.

• ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau.

• houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.

• krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

• een bruto maandinkomen tussen €2800 - €3500, daarbovenop 8,5% vakantiegeld en aanvulling met een benefit budget tot 12,34%;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• een interessante bonus én aandelenregeling;

• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

• hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ook een hbo diploma;

• ervaring met klantgesprekken en relatiebeheer;

• sterk in plannen en organiseren en je hebt al ervaring opgedaan binnen de arbeidsbemiddeling;

• affiniteit met de logistieke of technische sector is een pré;

• gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen;

• je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en beschikt over een rijbewijs en eigen auto of bent bereid deze aan te schaffen.

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als senior accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

Zie jij jezelf al aan het werk als senior accountspecialist bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Cahelijne de Jong, Talent Acquisition Specialist op nummer 06-27827909 of stuur mij een mail cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.