Bij Ruysdael gaat projectmanagement verder dan alleen het opleveren van een project binnen tijd, scope en budget. Het draait om het realiseren van doelen die organisaties en mensen verder helpen. Wij zoeken daarom geen ‘gewone’ projectmanagers, maar doelgerichte professionals die begrijpen dat het echte verschil wordt gemaakt door verbinding te creëren en aandacht te besteden aan wat er onder de oppervlakte speelt.
Bij Ruysdael start projectmanagement waar anderen vastlopen. Je werkt aan projecten die écht impact maken, met een team van gepassioneerde collega’s.
Taken
Als projectmanager bij Ruysdael werk je op het snijvlak van IT en business, met een sterke focus op het organiseren van veranderingen. Vaak neem je projecten over die vastgelopen zijn, waarbij je stakeholders samenbrengt, draagvlak creëert en zorgt voor duurzame resultaten. Jouw kracht zit in het verbinden van mensen en belangen, ook als deze tegenstrijdig lijken.
Je werkt met klanten in sectoren zoals banken, verzekeraars, overheden, nutsbedrijven en transport. Onze projecten zijn vaak complex, met veel verschillende stakeholders en belangen, en hebben een doorlooptijd van minimaal zes maanden tot twee jaar. Naast langlopende projecten krijg je de mogelijkheid om aan kortere adviesopdrachten, trainingen en workshops te werken, afhankelijk van je eigen interesse en ambities.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van complexe projecten waarbij de nadruk ligt op het organiseren van veranderingen en IT.
- Het creëren van draagvlak en verbinding tussen stakeholders met verschillende belangen.
- Analyseren van vraagstukken en deze omzetten in haalbare plannen.
- Sparren met collega’s en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Ruysdael.
Vereisten
Jij bent sterk in het luisteren als overtuigen van stakeholders binnen alle lagen van organisaties. Je schakelt gemakkelijk tussen specialisten en hoger management. Nieuwsgierigheid kenmerkt je en je hebt de drive om jezelf én anderen verder te ontwikkelen.
Daarnaast breng je onderstaande ervaring met je mee:
- Minimaal 3-5 jaar ervaring met het managen van complexe IT- en organisatieverandering projecten.
- Authentiek en empathisch is, met het vermogen om anderen te inspireren en te verbinden.
- Een teamplayer is, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen.
- Humor waardeert en energie krijgt van samenwerken.
- Vrij kan denken, maar tegelijkertijd de menselijke maat begrijpt.
- Zich thuis voelt in een cultuur van gelijkwaardigheid en wederzijds respect.
Benefits
Wat maakt Ruysdael uniek?
Ruysdael is een organisatie zonder bazen, maar met collega’s. Wij geloven in wederzijds respect, vertrouwen, humor en een cultuur van vrijheid binnen gebondenheid. Samen werken we aan impact, zowel voor onze relaties als binnen ons eigen team.
Wij bieden:
- Salarisindicatie: € 4.000,- tot € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Mogelijkheden om door te groeien.
- Ontwikkelmogelijkheden: Trainingen, coaching en de kans om door te groeien naar portfoliomanagement.
- Werkplezier: Een team waar collegialiteit en vriendschap centraal staan, inclusief partnerdagen en gezamenlijke weekenden.
- Flexibiliteit: Hybride werken met ruimte om je werk in te delen zoals het bij jou past.
- Uitdagingen: Projecten waar je jezelf kunt bewijzen en waar je samen met de klant resultaten bereikt.
- Vakantiedagen? Jij bepaalt zelf hoeveel je nodig denkt te hebben
- Een zelfstandige, afwisselende functie met veel vrijheid.
- De kans om te werken aan betekenisvolle projecten binnen maatschappelijk relevante sectoren.
- Een omgeving waar je onderdeel wordt van een team dat voelt als een familie.