Functieomschrijving
Het SKC in Vlissingen is een jong onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) waar strategische kennis en data verzameld en verrijkt worden ten behoeve van een nationaal strategisch dreigingsbeeld van ondermijning door georganiseerde misdaad. Samen zetten we met goed gevolg mooie stappen en leren we in de praktijk steeds betere producten te maken. Lukt het jou om in deze dynamiek en afwisseling door te zetten en doelgericht bij te dragen aan de verder ontwikkeling van het SKC? We spreken je graag!
Wat ga je doen?
Het is jouw doel ervoor te zorgen dat het SKC in control blijft en komt. Je realiseert hiermee dat het MT goed beredeneerde besluiten kan nemen over de bedrijfsvoering en de investeringen. Je werk is heel afwisselend doordat je bij een jonge organisatie werkt, de komende jaren bouw je mee aan de organisatie met alle uitdagingen van dien.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
• Ondersteunen en (strategisch) adviseren van het MT van het SKC ten aanzien van de bedrijfsvoering binnen de geldende JenV-kaders;
• Het adviseren bij het opstellen van (dat wil zeggen: penvoering/coördinatie) het jaarplan en de verschillende verantwoordings-/voortgangsrapportages en periodieke financiële overzichten;
• Verantwoordelijk voor de (uitvoering van de) P&C-cyclus;
• Het in beeld brengen van en adviseren over financiële consequenties van (voorgenomen) MT-besluiten;
• Het coördineren en regisseren van inkoop- en aanbestedingstrajecten, je hebt hierbij ondersteuning van JenV inkoop en DGO, het directoraat waaronder het SKC valt;
• Je zorgt voor een goede aansluiting van de bedrijfsvoeringstaken die lokaal bij het SKC worden uitgevoerd en de taken die door andere onderdelen van JenV worden verzorgd, je haalt veel informatie bij JenV.
Functie-eisen
• HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde;
• 5 jaar advieservaring op met name tactisch en strategische niveau;
• 5 jaar ervaring met het werken in projectorganisaties binnen een bestuurlijk krachtenveld
Herken jij jezelf hierin?
Je adviesvaardigheden zijn goed ontwikkeld, je bent een stevige gesprekspartner en kunt anderen goed overtuigen van jouw standpunt. Pionieren doe je graag, je trotseert de hobbels die hierbij horen bijvoorbeeld als zaken nog niet helemaal duidelijk zijn of als het toch anders moet. Het lukt je om resultaatgericht en effectief te blijven.
Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De selectiegesprekken vinden plaats in week 4 en week 5.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Het salaris bedraagt €4024 - €6110
