Je betekent graag iets voor anderen en jouw liefde en passie voor werken met kinderen is groot. Maar toch heb je de stap (nog) niet genomen om daadwerkelijk te switchen van baan en/of branche omdat je de juiste kwalificaties nog mist. Via het door ons aangeboden EVC-traject is het maken van deze stap nu mogelijk en is dit je kans om als pedagogisch medewerker te starten.
Kindergarden Jan Tooropstraat
Huiselijk, open en heel kleinschalig... Ons kinderdagverblijf is echt een tweede thuis. De broertjes en zusjes op een van onze drie groepen kunnen elkaar zien, alle kinderen en medewerkers kennen elkaar. Op de babygroep volgen we het ritme van de kindjes en kijken wat het nodig heeft. Het voeden is bij ons altijd een moment van één-op-één aandacht en gebeurt op schoot.
Jan Tooropstraat 1, Weesp
Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Kindergarden biedt jou nu de kans om via een EVC-traject een branchecertificaat te behalen en direct aan de slag te gaan als pedagogisch medewerker in opleiding. Wij betalen deze bijscholing (EVC-traject) en je ontvangt direct salaris. Het leerwerktraject is in samenwerking met een erkend EVC-instituut en sluit aan op onze Kindergarden Academie. Dit betekent dat er extra zorg is besteed aan het leren in de praktijk. Maar ook de unieke manier van werken bij Kindergarden en ons pedagogisch programma Wereldwijs staan centraal. Het is een traject, waarbij jij als pedagogisch medewerker EVC het tempo bepaald. Zo is de duur van het traject afhankelijk van hoe snel jij het branchecertificaat weet te behalen. Het leerwerktraject EVC start nadat je de proeftijd van 2 maanden hebt doorlopen en het traject duurt maximaal 6 maanden. Na het behalen van het branchecertificaat ben jij bekwaam om te werken als pedagogisch medewerker.
Wat bieden we jou?
- Salaris
Je ontvangt, gedurende het EVC-traject, een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 5 (€ 2.420 - € 3.242) trede afhankelijk van opleiding en werkervaring, Als je je certificaat hebt behaald word je ingeschaald conform cao in schaal 6 (€ 2.539 - € 3.489). - Ontwikkeling
Wij bieden een volledig georganiseerde en betaalde bijscholing middels een zelfstudie inclusief begeleiding door ervaren professionals. Daarnaast hebben we onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling. - Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT). - Contract
Een contract voor 8 maanden met de optie tot verlenging naar een contract voor 12 maanden. - Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). - Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer. - Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen. - Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.
Jij bent onze grootste kracht
Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je zet alles op alles om de kinderen een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Om voor het EVC traject in aanmerking te komen vragen we het volgende van je:
Je hebt bij voorkeur minimaal een MBO 4, HBO of hoger op zak óf je hebt affiniteit/werkervaring met werken in de kinderopvang, BSO en/of peuterspeelzaal
Je hebt de juiste motivatie om in de kinderopvang te willen werken
Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar
Je bent bereid om in je eigen tijd te investeren in de bijscholing
Je committeert je aan Kindergarden om in een periode van 6 maanden de opleiding af te ronden en tenminste 1 jaar bij Kindergarden werkzaam te blijven (wij betalen de opleiding en je tekent een studieovereenkomst)
Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over digitale vaardigheden
Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
Je bent proactief, flexibel en je kunt zelfstandig werken
Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen