Functieomschrijving
Heb je affiniteit met het detentie- en re-integratieproces en beschik je over sterke leidinggevende kwaliteiten? Als jij wil bijdragen aan een veilige en gestructureerde terugkeer van gedetineerden in de samenleving, bieden wij je bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard een interessante kans als Operationeel Manager Detentie & Re-integratie (D&R).
Als hoofd D&R geef je samen met je collega-hoofd en het plaatsvervangend hoofd leiding aan een divers team van ruim veertig professionals. Dit team bestaat uit (senior)casemanagers, administratief medewerkers, trainers, onderwijsprofessionals en andere specialisten. Jouw taak is om de operationele processen te waarborgen, waarbij je de kwaliteit van de uitvoering scherp in de gaten houdt. Je creëert een omgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen, met aandacht voor resultaatgerichtheid én mensgerichtheid.
Je schakelt tussen verschillende leiderschapsstijlen, waarbij je zowel pragmatisch als sensitief optreedt. Enerzijds stel je duidelijke doelen en bewaak je de voortgang en resultaten, anderzijds toon je begrip voor de uitdagingen waarmee medewerkers te maken krijgen. Dit vraagt om een evenwichtige aanpak, waarbij je zowel teamontwikkeling stimuleert als individuele begeleiding biedt.
Concreet houdt dit in dat je onder andere:
- Leiding geeft aan een divers team: Coördineer een team van professionals door onder andere wekelijkse teamoverleggen te organiseren om voortgang en prioriteiten te bespreken;
- De uitvoering van re-integratietrajecten bewaakt: Monitor de trajecten van gedetineerden richting hun terugkeer in de maatschappij door samen met een casemanager een re-integratieplan op te stellen en af te stemmen met ketenpartners;
- Samenwerkt met ketenpartners: Onderhoud relaties met externe partijen zoals gemeenten en reclassering. Door onder andere het organiseren van structurele overleggen met ketenpartners om bijvoorbeeld een re-integratieproces te evalueren;
- Bijdraagt aan afdelingsplannen en begroting: Werk mee aan de planning en bewaak de uitvoering van het afdelings- en jaarplan, door samen met je team het jaarplan op te stellen en toe te zien op het naleven van het budget;
Functie-eisen
- HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening of een andere relevante opleiding.
- Ervaring met het leidinggeven aan teams in een complexe omgeving.
- Aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering, waaronder begrotingscyclus en HRM-instrumenten.
- Ervaring in het samenwerken met ketenpartners.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Naast het zittende Hoofd D&R is besloten om een extra hoofd D&R aan te stellen. Hiertoe is besloten om de inhoudelijke deskundigheid en stabiliteit van de afdeling D&R voor de lange termijn te blijven borgen. Daarnaast zien we een toename in de werkdruk door de complexiteit en gevolgen van de wet Straffen en Beschermen. De situatie dat er sprake is van twee hoofden D&R is voor een periode van maximaal 3 jaar (pensioen zittend hoofd)
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Heerhugowaard - route
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto) - Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 16 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb je affiniteit met het detentie- en re-integratieproces en beschik je over sterke leidinggevende kwaliteiten? Als jij wil bijdragen aan een veilige en gestructureerde terugkeer van gedetineerden in de samenleving, bieden wij je bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard een interessante kans als Operationeel Manager Detentie & Re-integratie (D&R).
Als hoofd D&R geef je samen met je collega-hoofd en het plaatsvervangend hoofd leiding aan een divers team van ruim veertig professionals. Dit team bestaat uit (senior)casemanagers, administratief medewerkers, trainers, onderwijsprofessionals en andere specialisten. Jouw taak is om de operationele processen te waarborgen, waarbij je de kwaliteit van de uitvoering scherp in de gaten houdt. Je creëert een omgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen, met aandacht voor resultaatgerichtheid én mensgerichtheid.
Je schakelt tussen verschillende leiderschapsstijlen, waarbij je zowel pragmatisch als sensitief optreedt. Enerzijds stel je duidelijke doelen en bewaak je de voortgang en resultaten, anderzijds toon je begrip voor de uitdagingen waarmee medewerkers te maken krijgen. Dit vraagt om een evenwichtige aanpak, waarbij je zowel teamontwikkeling stimuleert als individuele begeleiding biedt.
Concreet houdt dit in dat je onder andere:
- Leiding geeft aan een divers team: Coördineer een team van professionals door onder andere wekelijkse teamoverleggen te organiseren om voortgang en prioriteiten te bespreken;
- De uitvoering van re-integratietrajecten bewaakt: Monitor de trajecten van gedetineerden richting hun terugkeer in de maatschappij door samen met een casemanager een re-integratieplan op te stellen en af te stemmen met ketenpartners;
- Samenwerkt met ketenpartners: Onderhoud relaties met externe partijen zoals gemeenten en reclassering. Door onder andere het organiseren van structurele overleggen met ketenpartners om bijvoorbeeld een re-integratieproces te evalueren;
- Bijdraagt aan afdelingsplannen en begroting: Werk mee aan de planning en bewaak de uitvoering van het afdelings- en jaarplan, door samen met je team het jaarplan op te stellen en toe te zien op het naleven van het budget;
Functie-eisen
- HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening of een andere relevante opleiding.
- Ervaring met het leidinggeven aan teams in een complexe omgeving.
- Aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering, waaronder begrotingscyclus en HRM-instrumenten.
- Ervaring in het samenwerken met ketenpartners.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Naast het zittende Hoofd D&R is besloten om een extra hoofd D&R aan te stellen. Hiertoe is besloten om de inhoudelijke deskundigheid en stabiliteit van de afdeling D&R voor de lange termijn te blijven borgen. Daarnaast zien we een toename in de werkdruk door de complexiteit en gevolgen van de wet Straffen en Beschermen. De situatie dat er sprake is van twee hoofden D&R is voor een periode van maximaal 3 jaar (pensioen zittend hoofd)
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Operationeel Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je maakt deel uit van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Ons werk reikt verder dan de uitvoering van rechtvaardige straffen. We werken actief aan een perspectiefvolle terugkeer in de samenleving, vanuit de overtuiging dat iedereen die een misstap heeft begaan een tweede kans verdient.
We besteden gericht aandacht aan zelfherstel van gedetineerden, met oog voor de belangen van de samenleving en slachtoffers. Onder regie van een (senior) casemanager werken gedetineerden aan hun terugkeer in de maatschappij. Daarbij staan motivatie en goed gedrag centraal. De afdeling Detentie en Re-integratie die jij gaat aansturen, begeleidt en monitort het traject op basis van heldere gedrags- en re-integratiedoelen en zorgt voor de informatieverwerking en beoordeling.
Je werkt extern nauw samen met diverse ketenpartners als gemeenten, reclassering en zorg- en vrijwilligersorganisaties. Intern geef je leiding aan een plaatsvervangend hoofd met wie je gezamenlijk een afdeling met ruim veertig medewerkers aanstuurt. De diversiteit in functies maakt deze vacature extra interessant. Onder het hoofd D&R vallen de (senior)casemanagers, administratief medewerkers backoffice, bezoekplanning, bevolkingsadministratie, onderwijs, bibliotheek, re-integratiecentrum, re-integratietrainers en de herstelconsulent.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Methodisch Begeleider Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Veenhuizen
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Casemanager Detentie & Re-integratie Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Lelystad
- Bachelor - HBO
- 27 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Casemanager Detentie en Re-integratie Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Zwolle
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Heerhugowaard - route
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto) - Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 16 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb je affiniteit met het detentie- en re-integratieproces en beschik je over sterke leidinggevende kwaliteiten? Als jij wil bijdragen aan een veilige en gestructureerde terugkeer van gedetineerden in de samenleving, bieden wij je bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard een interessante kans als Operationeel Manager Detentie & Re-integratie (D&R).
Als hoofd D&R geef je samen met je collega-hoofd en het plaatsvervangend hoofd leiding aan een divers team van ruim veertig professionals. Dit team bestaat uit (senior)casemanagers, administratief medewerkers, trainers, onderwijsprofessionals en andere specialisten. Jouw taak is om de operationele processen te waarborgen, waarbij je de kwaliteit van de uitvoering scherp in de gaten houdt. Je creëert een omgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen, met aandacht voor resultaatgerichtheid én mensgerichtheid.
Je schakelt tussen verschillende leiderschapsstijlen, waarbij je zowel pragmatisch als sensitief optreedt. Enerzijds stel je duidelijke doelen en bewaak je de voortgang en resultaten, anderzijds toon je begrip voor de uitdagingen waarmee medewerkers te maken krijgen. Dit vraagt om een evenwichtige aanpak, waarbij je zowel teamontwikkeling stimuleert als individuele begeleiding biedt.
Concreet houdt dit in dat je onder andere:
- Leiding geeft aan een divers team: Coördineer een team van professionals door onder andere wekelijkse teamoverleggen te organiseren om voortgang en prioriteiten te bespreken;
- De uitvoering van re-integratietrajecten bewaakt: Monitor de trajecten van gedetineerden richting hun terugkeer in de maatschappij door samen met een casemanager een re-integratieplan op te stellen en af te stemmen met ketenpartners;
- Samenwerkt met ketenpartners: Onderhoud relaties met externe partijen zoals gemeenten en reclassering. Door onder andere het organiseren van structurele overleggen met ketenpartners om bijvoorbeeld een re-integratieproces te evalueren;
- Bijdraagt aan afdelingsplannen en begroting: Werk mee aan de planning en bewaak de uitvoering van het afdelings- en jaarplan, door samen met je team het jaarplan op te stellen en toe te zien op het naleven van het budget;
Functie-eisen
- HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening of een andere relevante opleiding.
- Ervaring met het leidinggeven aan teams in een complexe omgeving.
- Aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering, waaronder begrotingscyclus en HRM-instrumenten.
- Ervaring in het samenwerken met ketenpartners.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Naast het zittende Hoofd D&R is besloten om een extra hoofd D&R aan te stellen. Hiertoe is besloten om de inhoudelijke deskundigheid en stabiliteit van de afdeling D&R voor de lange termijn te blijven borgen. Daarnaast zien we een toename in de werkdruk door de complexiteit en gevolgen van de wet Straffen en Beschermen. De situatie dat er sprake is van twee hoofden D&R is voor een periode van maximaal 3 jaar (pensioen zittend hoofd)
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Operationeel Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je maakt deel uit van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Ons werk reikt verder dan de uitvoering van rechtvaardige straffen. We werken actief aan een perspectiefvolle terugkeer in de samenleving, vanuit de overtuiging dat iedereen die een misstap heeft begaan een tweede kans verdient.
We besteden gericht aandacht aan zelfherstel van gedetineerden, met oog voor de belangen van de samenleving en slachtoffers. Onder regie van een (senior) casemanager werken gedetineerden aan hun terugkeer in de maatschappij. Daarbij staan motivatie en goed gedrag centraal. De afdeling Detentie en Re-integratie die jij gaat aansturen, begeleidt en monitort het traject op basis van heldere gedrags- en re-integratiedoelen en zorgt voor de informatieverwerking en beoordeling.
Je werkt extern nauw samen met diverse ketenpartners als gemeenten, reclassering en zorg- en vrijwilligersorganisaties. Intern geef je leiding aan een plaatsvervangend hoofd met wie je gezamenlijk een afdeling met ruim veertig medewerkers aanstuurt. De diversiteit in functies maakt deze vacature extra interessant. Onder het hoofd D&R vallen de (senior)casemanagers, administratief medewerkers backoffice, bezoekplanning, bevolkingsadministratie, onderwijs, bibliotheek, re-integratiecentrum, re-integratietrainers en de herstelconsulent.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature De heer B. Pelgrim, plaatsvervangend vestigingsdirecteur 06-46891204 Meer informatie over de sollicitatieprocedure s.winter@dji.minjus.nl 08807-54321Solliciteren?
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Methodisch Begeleider Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Veenhuizen
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Casemanager Detentie & Re-integratie Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Lelystad
- Bachelor - HBO
- 27 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Casemanager Detentie en Re-integratie Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Zwolle
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening of een andere relevante opleiding.
- Ervaring met het leidinggeven aan teams in een complexe omgeving.
- Aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering, waaronder begrotingscyclus en HRM-instrumenten.
- Ervaring in het samenwerken met ketenpartners.
Het salaris bedraagt €3404 - €5389