Vacatures begeleider Purmerend

Begeleider - Hoofdweg

Ben jij de begeleider die structuur en nabijheid biedt aan onze bewoners met een matige verstandelijke beperking. Ons Tweede Thuis is op zoek naar een begeleider voor woning C op de locatie Hoofdweg.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op een woongroep met 8 ouder wordende cliënten. Als begeleider bied je een veilige, betrouwbare omgeving, waarin ook een beroep wordt gedaan op de zelfstandigheid van onze bewoners (waar mogelijk). Je ondersteunt de cliënten in het reguleren van emoties, ADL-handelingen, structuren van de dag, ondernemen van activiteiten en hebt aandacht voor sociale factoren. Je bent onderdeel van het team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken en de individuele cliëntafspraken die beschreven zijn in het cliëntplan. Als begeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen en heb je als regisseur van enkele cliënten een goede proactieve inbreng. Samen met de cliënt en netwerk zorg je voor een deugdelijk cliëntplan met doelen op maat.

Waar kom je te werken?

Woon- en dagcentrum Hoofdweg biedt ondersteuning aan volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperking die intensieve ondersteuning nodig hebben. De locatie is een veilige en overzichtelijke plek. Er is een groot aanbod van activiteiten met 24 uurszorg en ondersteuning. Wij hebben de beschikking over een eigen gymzaal, een mooie binnentuin om te voetballen of te fietsen en een pooltafel. Jij komt te werken op zowel wonen als dagbesteding. Je komt te werken in een dynamisch team, met collega's die je graag op weg helpen en meenemen in ons prachtige vak. We zijn een ervaren team, met veel kennis.

Op woning C wonen 8 ouder wordende bewoners. Zij hebben allen een matige verstandelijke beperking. Een enkele bewoner maakt gebruik van een rolstoel of trippelstoel. We begeleiden de bewoners via de Triple C methodiek. Doordeweeks gaan de bewoners vaak naar het dagcentrum. Wie dit niet meer (aan) kan, krijgt passende dagbesteding op de woning. 's Avonds en in het weekend maken zij graag een wandeling, spelen een spelletje of gaan een rondje op de duofiets.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren. Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'. Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het gaat om een functie van 30 tot 32 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4-niveau (MMZ/SPW);
• Bereid onregelmatig te werken;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.