Vacatures begeleider Purmerend

Heb je lef, kun jij je kwetsbaar opstellen en ben je zelfbewust genoeg om krachtig en verbindend te werken? Heb je affiniteit met de LVB doelgroep en beschik je over een rustige uitstraling en humor? Dan ben jij bij Groenhof in Amstelveen aan het juiste adres! Wij zoeken een Begeleider-Coach voor 32-36 uur.

Als begeleider coach ondersteun je het team bij het verbeteren van de werkprocessen en de kwaliteit van de geboden zorg en begeleiding. Je coacht en begeleidt teams op de passende methodiek (de Triple C methodiek), reflectievermogen en het oplossend vermogen. Hierin krijg jij, naast het realiseren van de vastgestelde doelen van de locatie, een cruciale rol.

De begeleider coach ziet erop toe dat de cliënt de begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar vraag, op een manier die de ontwikkeling, de eigen regie en de zelfredzaamheid bevordert. Je bent de spin in het web bij en voor het uitwisselen van ervaringen, knelpunten en het maken van de (cliënt)plannen. Je ondersteunt de begeleiders bij de contacten en samenwerking met het netwerk. Je hebt de regievoering over de methodische cyclus binnen je team. Concreet betekent dit dat je op de achtergrond meekijkt bij persoonlijk begeleiders en ondersteunt waar nodig. Ook zal je zelf meerdere cliënten in je eigen portefeuille hebben.

Je geeft coaching "on the job". Dit betekent dat je meewerkt waarbij je oog hebt voor de kwaliteit en efficiëntie van het team. Je inventariseert vragen en knelpunten en geeft oplossingsgerichte feedback aan de hand van wat je ziet. Hierdoor wordt zowel systematisch werken als de kennis en kunde van teamleden op het gebied van het begeleiden en/of verzorgen van de cliënten op een hoger niveau gebracht.

Ook zal je een inhoudelijk expertisegebied of gebieden hebben waarbij je ondersteuning, coaching en training kan bieden aan collega's van de gehele locatie. Je zult, naast je eigen team, nauw samenwerken met je collega Begeleider Coaches van andere teams, de Gedragsdeskundige en Locatiemanager Hierbij neem je deel aan het Begeleidingsteam (BT) van de locatie.

Woonvoorziening Groenhof is een bruisende voorziening in Amstelveen voor mensen met een licht verstandelijke beperking. De voorziening biedt appartement- en groepswonen voor 55 cliënten. In de voorziening is altijd begeleiding aanwezig. De ondersteuning varieert per persoon. Overdag gaan de meeste bewoners naar hun werk of dagbesteding en in de middag en avond krijgen ze begeleiding op maat die wordt geboden door 5 teams van begeleiders en assistent begeleiders met ondersteuning van ADL-medewerkers. Op Groenhof werken alle teams met de Triple-C methode.

Je komt te werken op team 2. Team 2 begeleidt 12 bewoners met een licht verstandelijke beperking met bijkomende problematiek. De bewoners hebben allemaal hun eigen appartement maar kunnen ook altijd terecht op de teamkamer.

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'. Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

• De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.821,- en maximaal €3.938,- o.b.v. Een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• De functie begeleider coach is een nieuwe functie bij Ons Tweede Thuis;
• Je zult in samenspraak met je collega's begeleider coach, de gedragsdeskundigen en de locatiemanager de functie vormgeven binnen WV Groenhof;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

• Naast een echte teamspeler zijn wordt van je verwacht dat je ook stevig in je schoenen staat en moet je bereid zijn om jezelf verder te willen ontwikkelen;
• De werkzaamheden worden uitgevoerd in wisseldiensten volgens rooster;
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een beperking of affiniteit met deze doelgroep;
• Je hebt minimaal een zorg gerelateerd niveau 4 diploma aangevuld met ruime ervaring in het werken met de doelgroep en hbo denkniveau;
• Aantoonbare kennis en opleiding van de Triple C methodiek of de bereidheid hiervoor kennis op te doen;
• Je hebt analytisch vermogen;
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten die je graag op een coachende manier inzet;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt feedback geven en ontvangen en je bent in staat om processen in teams te onderzoeken en samen te zoeken naar wat beter werkt;
• Je bent nieuwsgierig, je staat stevig in je schoenen en bent in staat je werk zelfstandig in te richten;
• Je staat open om te leren en je te ontwikkelen in deze nieuwe functie. Hiervoor kan een cursus, opleiding of intervisie gevolgd worden.