Vacatures in Pieterburen

Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen Heb jij de ambitie om HR-beleid te optimaliseren en verder te professionaliseren, en draag je graag bij aan de strategische ontwikkeling van een organisatie? Bij deze organisatie speel je een centrale rol in de groei en ontwikkeling van een familiebedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid dat niet alleen de organisatiebelangen dient, maar ook het welzijn van je collega's waarborgt. Met jouw strategische visie en hands-on mentaliteit sta je voor de uitdaging om HR-processen te optimaliseren en een cultuur te bevorderen waarin de kernwaarden - samenwerking, betrokkenheid, respect en groei - tot hun recht komen.

Samen met één directe collega functioneer je als vertrouwenspersoon en ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's. Concrete taken voor jou zijn:
 

• Opstellen en implementeren ...