Vacatures in Oude Bildtzijl

Je gaat aan de slag bij Royal Steensma, een innovatief familiebedrijf dat hoogwaardige ingrediënten en halffabricaten produceert voor de retail, brood-, banket-, chocolade- en ijsindustrie. Royal Steensma heeft een sterke reputatie en is marktleider op het gebied van kwaliteit en productontwikkeling. De vestiging in Franeker biedt een moderne werkomgeving waar je de kans krijgt om mee te groeien met het bedrijf.

Als procesoperator bij onze opdrachtgever in Franeker ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de productieprocessen. Je bedient en stuurt de apparatuur aan, stelt de machines in en zorgt voor het aanvoeren van de benodigde grondstoffen. Kwaliteit staat hoog in het vaandel, dus jij voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat de producten voldoen aan de eisen.

Wat ga je doen?

• Bedienen en afstellen van productieapparatuur
• Aanvoeren van grondstoffen en zorgen voor een optimale voorbereiding van de productie
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van verbeterpunten
• Het verzorgen van een schone werkomgeving
• Begeleiden van nieuwe medewerkers
• Het melden van storingen en oplossen van technische problemen
• Aanspreekpunt voor je team en het afsluiten van productieorders

Je werkt in de 2-ploegendienst, van maandag tot en met vrijdag, met werktijden van 06:00-14:00 uur en 14:00-22:00 uur. Dit is een fulltime functie van 40 uur per week.

• Woonachtig in de regio Franeker, Harlingen, Leeuwarden of omgeving
• MBO 4 werk- en denkniveau (bij voorkeur in voeding, Vapro A of B)
• Kennis van kwaliteitssystemen en productieprocessen
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Heftruckcertificaat is een pré

• Een bruto uurloon tussen €13,68 en €18,16, afhankelijk van je ervaring
• Ploegentoeslag bovenop je salaris
• Reiskostenvergoeding
• 8,33% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (40 uur per week)
• Starten met een contract via Olympia, met uitzicht op een vast dienstverband
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf
• De mogelijkheid om je salaris wekelijks of 4-wekelijks uit te laten betalen
• Directe opbouw van pensioen (vanaf 18 jaar)