Bekijk ons werk in actie! Klik Hier voor een indruk van de functie. Benieuwd naar de ervaringen van onze collega Renee? Lees er alles over in dit artikel.
Wat ga je doen?
In deze boeiende rol ben jij de inhoudelijke steun en toeverlaat voor onze deelnemers met een LVB en bijkomende problematiek. Je coacht onze begeleiders met jouw methodische aanpak, gebaseerd op de psychopathologie van iedere unieke deelnemer. Dit doe je zowel in teamverband als individueel, gevraagd en ongevraagd. Daarnaast voer je gesprekken met deelnemers om tot een scherpe analyse van de problematiek te komen en de juiste adviezen te geven. Je hebt een nauwe samenwerking met de Team Manager van de afdeling.
Jij speelt een actieve rol in de beleids- en methodiekontwikkeling binnen onze VG afdelingen en de regio Rijnmond Zuidwest. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de zorg die wij bieden.
Over het VPT team
Een deel van de doelgroep van Het Kreekpad een beschermde woonvorm in Dordrecht stroomt met een 'volledig pakket thuis' uit naar een zelfstandige woning. Hier worden zij intensief ambulant begeleid door het team onder jouw supervisie. Ook hier is individuele behandeling onderdeel van de werkzaamheden. Binnen het VPT team zijn nog 2 gedragswetenschappers werkzaam.
De Behandelstaf
Jij wordt onderdeel van een gedreven team van gedragswetenschappers, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en regievoerders. Samen werken jullie binnen regio Rijnmond Zuidwest aan casussen op indicatiebasis en ondersteunen jullie diverse teams binnen vijf werksoorten: WLZ-VG, WLZ-GGZ, Jeugdzorg/Jeugdhulp, WMO en vanuit een forensisch kader.
Dit ben jij
- Een academische opleiding (WO) zoals Psychologie of Pedagogische Wetenschappen;
- Ervaring in de WLZ VG-sector,
- Bekendheid met Herstelgericht en Oplossingsgericht werken;
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
- Registratie in het NVO- of NIP-register of de bereidheid om deze te behalen;
- Twee tot drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist en de kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Bij het Leger des Heils maak jij echt verschil in de samenleving. Wij bieden je een uitdagende en leerzame werkomgeving met:
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 10, van € 3.720,- tot € 5.483,- per maand bij een 36-urige werkweek;
- Volledige reiskostenvergoeding bij OV-gebruik, fietsregeling, en autokostenvergoeding tot € 194,47 netto per maand;
- Flexibele werktijden om een goede werk-privébalans te behouden;
- De mogelijkheid om je SKJ/NVO/NIP registratie te behalen;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- 170 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek, plus maximaal 36 vitaliteitsuren afhankelijk van je leeftijd;
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3%, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en 8% vakantietoeslag per jaar;
- Een breed aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, en een loopbaanbudget voor je eigen ontwikkeling.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Jaarlijks helpen meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers zo'n 75.000 mensen met (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie vind je op onze website.
Interesse en contact
Kom met ons in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren! Solliciteer met je CV en motivatiebrief via de solliciteerbutton.
Heb je vragen? Neem vanaf 18 augustus contact op met Johanna van den Andel, Manager Behandelstaf Leger des Heils Rijnmond Zuidwest a.i., via 06 - 1549 5350 of mail naar j.vd.andel@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.