Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-04-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-03-2025
Project:
Adviseur ADV-C10
- Extern
LET OP! DIT BETREFT EEN DETA-VAST VACATURE
Projectleider IT Aanbestedingen (IT Risk Management)
Bij Stedin: Bij Stedin is het onze taak om het energienet klaar te maken voor de toekomst. Een toekomst waarin we overstappen van fossiele brandstoffen naar duurzame energie. Dit brengt complexe uitdagingen met zich mee, zeker op het gebied van IT. IT is de ruggengraat van onze organisatie, en daarin spelen risico's en aanbestedingen een cruciale rol. Daarom zoeken we een Projectleider IT aanbestedingen die beide domeinen samenbrengt en ons helpt onze doelen te realiseren.
Wat ga je doen?
In deze rol combineer je jouw expertise in IT Risk Management met het begeleiden van IT-aanbestedingen. Jij zorgt ervoor dat risico's beheerst worden en dat we de beste keuzes maken bij het selecteren van IT-oplossingen. Dit zijn je belangrijkste taken:
1. Primaire focus: IT-aanbestedingen:
• Je begeleidt de voorbereidende fase tot aan publicatie van aanbestedingsstukken:
• Marktverkenning en technologieanalyse.
• Het bepalen van ambitie en scope op basis van de strategie.
• Het opstellen van publicatiestukken en selectiedocumenten.
• Je begeleidt de aanbestedingsfase:
•
• Coördineren van de nota van inlichtingen.
• Adviseren over selectie en gunning.
• Afstemmen met interne stakeholders en externe leveranciers.
• Je werkt samen in het project "Aanbestedingskalender, Doen & Aanpak" en draagt bij aan het kernteam.
2. Secundair: IT Risk Management:
• Je identificeert, analyseert en monitort IT-risico's.
• Je ontwikkelt en implementeert risicobeheersingsmaatregelen.
• Je ondersteunt IT-teams bij compliance met regelgeving zoals AVG en ICoFR.
• Je voert steekproeven en audits uit mbt IT General Controls (ITGC).
• Je adviseert managementteams over strategische en operationele risico's.
Wat breng je mee?
We zoeken iemand met een stevige basis in zowel aanbestedingen als IT Risk Management. Jij:
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe IT Risk collega maakt?
• Je hebt minimaal HBO werk -en denkniveau. Bij voorkeur afgeronde opleiding IT audit (RE/EMITA).
• Hebt ervaring met IT Risk Management, inclusief het implementeren van beheersingsmaatregelen en compliance.
• Beschikt over consultancy- en projectmanagementvaardigheden op gebied van ERP implementatie gebied van ERP en / of software trajecten en hebt een hands-on mentaliteit.
• Hebt ervaring met IT-aanbestedingen, inclusief het afsluiten van SLA's en contracten.
• Bent bekend met Europese aanbestedingsrichtlijnen of bereid je hierin te verdiepen.
• Hebt ervaring met agile methodieken (bij voorkeur SAFe), DevSecOps.
• Kunt schakelen op diverse niveaus en brengt business- en IT-perspectieven samen.
• Bent voldoende technisch onderlegd om te sparren met architecten en het technology office.
• Werkt gestructureerd en kunt complexe processen overzien en begeleiden.
• Hebt overtuigingskracht en kunt teams meenemen in een gezamenlijke richting.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende, veelzijdige rol waarin je een essentiële bijdrage levert aan het succes van onze IT-afdeling. Je werkt aan relevante vraagstukken met impact op de energietransitie.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal HBO werk -en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding IT audit (RE/EMITA)
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met IT Risk Management, inclusief het implementeren van beheersingsmaatregelen en
compliance
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring:
• Beschikt over consultancy- en projectmanagementvaardigheden op gebied van ERP implementatie, gebied van ERP en/of software trajecten en hebt een hands-on mentaliteit
• Hebt ervaring met IT-aanbestedingen, inclusief het afsluiten van SLA's en contracten
• Bent bekend met Europese aanbestedingsrichtlijnen of bereid je hierin te verdiepen
• Hebt ervaring met agile methodieken (bij voorkeur SAFe), DevSecOps
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wordt de kandidaat deta-vast aangeboden?
Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.