Plaatsvervangend hoofd Zorg binnen de Penitentiaire Inrichting Grave. In deze functie ondersteun jij het hoofd Zorg in het waarborgen van de kwaliteit van de psycho-medische zorg binnen de inrichting, geef jij directe (mede) leiding aan de medische dienst en stimuleer jij het team om zich te blijven ontwikkelen en vernieuwen.
Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!
Jouw energie haal jij uit het bundelen van de krachten. Als plaatsvervangend hoofd Zorg doe je dit in nauwe samenwerking met, en onder leiding van het hoofd Zorg. Samen sturen jullie de afdeling Zorg aan binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Grave. Het team bestaat uit justitieel verpleegkundigen, administratief medewerkers, huisartsen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en psychologen. Het werken in een dynamische omgeving maakt dat jouw vaardigheden, zoals snel schakelen en creatieve oplossingen zoeken, goed tot hun recht komen. Denk hierbij aan kloppende roosters en bezetting, tijdig acteren en afhandelen van klachten bij incidenten tot het bijwonen van casuïstieken besprekingen. Daarnaast ben je ook eindverantwoordelijk voor een juiste uitvoering van de operationele processen en dat deze geborgd blijven.
Vanuit jouw toegankelijke persoonlijkheid weten collega's jou gemakkelijk te vinden, wat zorgt voor een goede en effectieve samenwerking. Jij durft zaken aan de kaak te stellen wanneer deze nog niet naar behoren verlopen en gaat hierover het gesprek aan om samen na te gaan hoe dit beter kan. Vanuit jouw helicopterview weet jij het overzicht, voor jezelf en het team, scherp te houden.
Het bewaken en verhogen van kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan. Waar nodig ondersteun jij het hoofd Zorg. Jij zorgt voor de voorbereiding en beschrijving van de verpleegkundige (en medische) processen, het actueel houden, doorlichten en verbeteren daarvan.
Ten slotte, en misschien wel net zo belangrijk: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en waakt ervoor dat zij adequaat hun functie uitvoeren. Dit waarborg je mede door regelmatig personeelsgesprekken te voeren. Je hecht veel waarde aan het professionaliseren van je team. Je bent goed in staat bent zowel een leidinggevende als een mentor/coach te zijn voor je medewerkers.
Hierbij ben je in staat om afwisselend te sturen op het individuele en het team(proces). Verder ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning.
Het salaris bedraagt €3484 - €4868