Over de functie

Als senior HR adviseur weet jij met je analytische blik een goede inschatting te maken over wat er speelt binnen de organisatie. Je bent niet op je mond gevallen en weet op een effectieve manier, te pas en on te pas te adviseren over verschillende HR vraagstukken. Binnen deze functie is het van belang dat je met de kennis die je hebt opgedaan op het gebied van beleid en wet- en regelgeving je de medewerkers, teamleiders en managers weet te adviseren en hun daarin kan verbinden met de organisatie. Je weet verschillende belangen samen te brengen en vind het leuk om binnen verschillende organisaties projecten op te pakken.

Functie eisen

Als senior HR adviseur beschik jij over het volgende:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, P&O of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie;
• Grondige kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving, en moderne HR-praktijken;
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, projectmanagementcapaciteiten, en analytisch vermogen;
• Je bent proactief, resultaatgericht, integer en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Over het bedrijf

Bij Maandag® detacheren wij gedreven professionals. Dit betekent dat Maandag® fungeert als werkgever, maar jij als professional op projectbasis bij opdrachtgevers aan de slag zal gaan. Dit biedt de mogelijkheid om in verschillende keukens mee te kijken. Daarnaast kan je gebruik maken van de Maandag® Academy, om te kijken welke trainingen en cursussen aansluiten bij de punten waar jij je graag in wilt ontwikkelen. Wat Maandag® onderscheidt, is de passie voor de mens, het vinden van de perfecte match tussen professionals en organisaties, en de begeleiding die vanuit de werkgeverspositie wordt geboden.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Senior HR adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.