Vacatures administratief medewerker Noordwijk-Binnen

Medewerker financiële administratie erfpacht

Ben jij een nauwkeurige alleskunner met gevoel voor cijfers én erfpacht? Kom het Grondbedrijf versterken en maak het verschil in Den Haag!

De afdeling Expertise, Beleid en Erfpacht (EB&E), team Contract- en Erfpachtbeheer, is ter uitbreiding van het team financiële administratie op zoek naar een financieel administratief medewerker.

Sta jij stevig in je schoenen en vind je het leuk om verschillen tot op de bodem uit te zoeken? Staan kwaliteit leveren en betrouwbaarheid bij jou hoog in het vaandel? Lees dan verder en maak kennis met ons!

Wat ga je doen?

Jouw baan is allesbehalve saai. Als financieel administratief medewerker ben jij dé spil in de financiële administratie van onze erfpachtcontracten. Je zorgt dat alles klopt: van facturatie en controle van afrekeningen tot het regelen van automatische incasso's. Ook bewaak je de financiële verplichtingen op volledigheid en juistheid.

Daarnaast speel je een belangrijke rol bij canonherzieningen - jij bereidt ze niet alleen voor, maar zorgt ook dat ze vlekkeloos worden uitgevoerd.

Met jouw scherpe blik denk je actief mee over hoe we onze administratieve processen slimmer en efficiënter kunnen maken. Je bent het aanspreekpunt voor collega's én klanten, en werkt nauw samen met je vier collega's van de financiële afdeling.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een administratief talent die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Het is heel mooi als je belangstelling hebt voor het vakgebied erfpacht, maar zeer zeker voor de administratieve aspecten van contractbeheer van vastgoed.

Je bent analytisch sterk, je werkt nauwkeurig en je bent resultaatgericht. Als collega ben je betrouwbaar, collegiaal, stressbestendig en stel je je proactief op. Je bent communicatief en sociaal vaardig en je vindt het leuk om in een omgeving waar volop ontwikkeling is, aan het werk te zijn. Uiteraard heb je affiniteit en ervaring met cijfers, maar ook een gevoel voor dienstverlening.

Verder neem je mee:

• een afgeronde financiële opleiding op hbo-niveau;
• nice to have: Ervaring met Oracle EBS, Excel;
• vaardigheid in het analyseren en presenteren van data.

Wat bieden wij?

Deze functie biedt veel afwisseling binnen het dynamische erfpachtdomein, waar je analytische én communicatieve vaardigheden volledig tot hun recht komen. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving die volop in beweging is.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.359,- en maximaal €4.811,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het Grondbedrijf is onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling en bestaat uit de afdeling

Expertise, Beleid en Erfpacht

en de afdeling

Ontwikkeling

. Het Grondbedrijf is het financieel en juridisch geweten van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. In totaal werken ongeveer 90 medewerkers met bevlogenheid aan complexe gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten.

De afdeling

Expertise, Beleid en Erfpacht

heeft een apart team voor Contract- en Erfpachtbeheer, in dit team kom je te werken. In dit team worden privaatrechtelijke afspraken beheerd, waaronder de erfpachtrechten binnen de gemeente Den Haag (de financiële administratie, contractbeheer en -management en heruitgifte). Samen beheert het team de circa 77.000 erfpachtcontracten in Den Haag en is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de erfpachters. Het team zorgt voor de wijzigingen van contracten vanwege afkoop canonbetaling, splitsing in appartementsrechten, verkopen blooteigendom, wijzigingen vanwege bouwplannen en het vernieuwen van aflopende contracten. Het team is daarnaast het aanspreekpunt voor alle vragen over erfpacht in Den Haag. Het totale team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier. Op gesprek Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen. Arbeidsvoorwaarden Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden. Aangenomen Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente. Indiensttreding Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

https://www.denhaag.nl/