Interim vacatures in Nijmegen

Ieder kind heeft recht op zijn of haar plekje. Op school, thuis en in de wereld. Vaak gebeurt dat vanzelf, maar soms hebben kinderen behoefte aan een beetje extra ondersteuning. Bijvoorbeeld als contact maken met anderen niet vanzelf gaat. Als de behoefte aan structuur en voorspelbaarheid groot is. Of als meekomen niet vanzelfsprekend is omdat zij achterblijven in hun ontwikkeling.
Heb je interesse in een baan waar kindontwikkeling centraal staat en waarin jij het verschil kunt maken voor deze kinderen?

KluppluZ, onderdeel van Wij zijn JONG, is op zoek naar een (interim-) manager die een zwangerschapsverlof kan opvangen in regio Arnhem en regio Veenendaal. KluppluZ biedt in deze regio's gespecialiseerde groepsbegeleiding aan. In deze rol kun jij bijdragen aan de toekomst van kinderen die (tijdelijk) extra ondersteuning nodig hebben. Het gezamenlijke doel in onze maatschappelijke organisatie is om álle kinderen de kans te bieden zich optimaal te ontwikkelen. Zo verovert ieder kind zijn plekje in de maatschappij. Past deze verbindende en coachende rol perfect bij jouw ambitie? Lees dan snel verder.

Dit ga jij doen

Als gebiedsmanager ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van de financiële, commerciële, personele en kwalitatieve doestellingen. Samen met collega gebiedsmanagers word je verantwoordelijk voor de gespecialiseerde groepsbegeleiding in Gelderland en Foodvalley. Je weet als geen ander hoe je de collega's in het team stimuleert en coacht naar talentvolle en kundige pedagogisch medewerkers binnen KluppluZ. Je legt actief verbinding met andere divisies binnen Wij zijn JONG, gemeente, (speciaal) onderwijs en zorgorganisaties. In deze functie werk je nauw samen met de zorgcoördinator en rapporteer jij aan de regiomanager van KluppluZ. Daarnaast zijn jouw aandachtsgebieden:

• Faciliteren en begeleiden van medewerkers zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Want wanneer zij groeien, groei jij ook. Team coaching, teambuilding en het voorzitten van activiteiten zoals team meetings.
  
• Omzetbewaking en zo nodig het bijsturen van de koers. Waar mogelijk hou jij je bezig met het uitbreiden van het huidige klantenbestand en de doorontwikkeling van onze dienstverlening.

Jouw team

Ons team kenmerkt zich door een veelzijdigheid aan expertise en professionaliteit. Eén ding hebben wij allemaal gemeen: wij gunnen het ieder kind om zich optimaal te ontwikkelen. Om zijn of haar talenten te ontplooien en zijn of haar mogelijkheden te leren benutten. En daar helpen we kinderen én ouders graag bij. Onze doelgroep zijn de kinderen tussen de 4 en 18 jaar, waarbij we ons richten op zelfredzaamheid en zelfvertrouwen. Het kind staat centraal in alle doelen die we stellen en bij de activiteiten die we plannen.

Het team bestaat uit een diversiteit aan hardwerkende en betrokken medewerkers. MBO+ en HBO niveau, voor gespecialiseerde groep begeleiding. Daarnaast werk je samen met een zorgcoördinator die verantwoordelijk is voor de pedagogisch inhoud en met andere gebiedsmanagers bij KluppluZ. Wij verwachten een fysieke aanwezigheid om de locaties en hele korte lijnen met de pedagogisch professionals op de groep

Dit is KluppluZ.
KluppluZ is onderdeel van Wij zijn JONG, een landelijke organisatie met ruim 2000 medewerkers voor de verrijking van jeugdontwikkeling. Binnen deze organisatie werken de divisies Korein, Skar, Kwink, Edux, Spelenderwijs en KluppluZ samen vanuit een gezamenlijke pedagogische visie en strategie. Dit zorgt ervoor dat we direct en indirect iets betekenen in de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar én in die van onze medewerkers.

Jij krijgt

• Een salaris conform cao Kinderopvang, afhankelijk van ervaring schaal 10 (min € 3.799,- tot € 5.169,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
  
• Een contract voor de duur van de zwangerschapsvervanging (4 maanden, van december t/m april) voor 20 uur per week.
  
• Werkgebied Arnhem-Veenendaal, de mogelijkheid om hybride te werken.
  
• 8% vakantietoeslag, 4% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij WZJ de helft van de pensioenopbouw betaalt.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar
  
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer van €0,19 per kilometer met de fiets of auto, of een vergoeding van je OV-abonnement. Dienstreizen € 0,46 per kilometer (€ 0,21 per km onbelast) bij gebruik van een eigen vervoermiddel.
  
• Korting op je zorgverzekering en sportabonnement.

Jij hebt

Je bent een betrokken leider die vanuit vertrouwen coacht en sturing geeft aan een ervaren en deskundig team. Jij bent in staat om ze echt te zien en weet balans aan te brengen wanneer je stuurt, en wanneer je op jouw handen moet zitten. Je communiceert open en eerlijk. Je bent een netwerker pur sang en ziet business opportunity's. Verder heb je het volgende in bezit:

• Hbo werk- en denkniveau.
  
• Aantoonbare managementervaring.
  
• Ervaring met en/of kennis van kinderen met een ondersteuningsbehoefte, bij voorkeur op gedrags- en leerproblematiek.
  
• Jij bent communicatief sterk in de gespreksvoering met onderwijs- en overheidsinstanties.
  
• Kennis van wet- en regelgeving m.b.t. Kinderopvang en de Jeugdwet.
  
• Financieel inzicht.