Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en strategische HR-uitdagingen. Of het nu gaat om verzuimbeheer, werving & selectie of het optimaliseren van HR-processen, jij neemt de regie en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouw werk draagt direct bij aan de groei en ontwikkeling van zowel de medewerkers als de organisatie.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personeelsmutaties.
- Beheren van personeelsdossiers en up-to-date houden van HR-administratie.
- Verlofregistratie en verzuimbeheer, inclusief het ondersteunen bij re-integratietrajecten.
- Verzorgen van de salarisadministratie met AFAS HR-software.
- Coördineren van het wervingsproces: van vacatureplaatsing tot onboarding.
- Meedenken en bijdrage...