Vacatures dierenartsassistente Nijmegen

Fwb SRQ153566. ABG

De ABG-organisatie

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. 

Voor het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving zijn we op zoek naar toezichthouder voor minimaal 28 uur per week.
Wat ga je doen?
Als je aan de slag gaat als Toezichthouder werk je samen met twee directe collega's. Dankzij jouw kennis en ervaring ben je volledig op de hoogte van wat er gebouwd wordt en of dit veilig en op de juiste manier gebeurt. Je houdt in de gaten of de vergunning verstrekt is, of de constructie juist is en of de werkzaamheden worden uitgevoerd zoals afgesproken. Bovendien ben je ook degene die met inwoners en bedrijven in gesprek gaat om ervoor te zorgen dat het bouwproces soepel loopt. Merk je bijvoorbeeld dat er weerstand is bij de inwoners, dan ga jij in gesprek. Je hebt dus veel contact met externe partners en partijen en dat maakt je werk extra leuk.
In het werk sta je sterk in je schoenen, want als je merkt dat er een overtreding plaatsvindt in het proces, dan ga je over tot handhaving. Ook ben je van de partij bij de integrale (ondermijnings-)controles. Concreet betekent dit dat jij je bezighoudt met:

• Het checken van vergunningen met betrekking tot bouwen en wonen;
• Administratief verwerken van informatieplichten en gereed meldingen binnen de Omgevingswet;
• Controles op mogelijke illegaal gebruik, illegale bewoning, handhavingsverzoeken, meldingen en klachten;
• Bevindingen rapporteren, eventueel inschakelen van expertise voor complexe situaties en overtredingen melden; 
• Handhaven bij geconstateerde overtredingen;
• Handelen bij calamiteiten en expertise bieden.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een diploma ABW-I en ABW-II;
• Jij bent de ogen en oren van onze organisatie als het om bouwen en wonen gaat. Jij ziet wat er gebeurt en op basis daarvan onderneem jij actie. Als vanzelfsprekend heb jij verstand van bouwen en constructies en de ontwikkelingen in de wet- en regelgeving daar omheen. Je moet namelijk tijdens een controle kunnen inschatten of er volgens de regels gewerkt wordt;
• Je hebt actuele kennis van het Omgevingsrecht en je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen de bouwwereld na de inwerkingtreding van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen;
• Je staat sterk in je schoenen en bent in staat om te de-escaleren. Met jouw empathisch vermogen laat jij zien dat je er bent om mee te denken in oplossingen;
• Je weet (constatering-)rapporten te voorzien van volledige informatie en dit duidelijk te beschrijven zodat jouw collega's ermee verder kunnen.
• Je hebt ervaring met handhavingszaken en weet de juiste routes te bewandelen, als het gaat om legalisatietrajecten.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Let op:
Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)