Vacatures credit manager Nijmegen

ABN AMRO Hypotheken zoekt een ervaren en gedreven Project Manager die een belangrijke rol zal spelen in het programma Data and Applicatie Fundament (DAF). Dit programma vormt het technische fundament voor de toekomst van het Hypothekenbedrijf en vereist een strategische en doortastende benadering om onze ambitieuze doelen te bereiken.

Om de organisatie wendbaar, data gedreven en duurzaam in control te maken is het programma Data Application Foundation (DAF) opgestart. DAF levert een architectuur waarbij het data en applicatie landschap harmonieus op elkaar is afgestemd, dicht(er) bij elkaar georganiseerd is en complexiteit wegneemt. We bouwen dit op binnen Hypotheken, waardoor we beter in control komen van onze processen, data- en riskmanagement. Met DAF zorgen we voor een hogere datakwaliteit binnen de hele keten en maken we efficiëntere (applicatieve) oplossingen zodat we onze klanten beter van dienst kunnen zijn.

Als Project Manager Data ben je de onmisbare rechterhand van de programma manager en draag je mede verantwoordelijkheid voor het succes van het programma. Je bent de drijvende kracht achter het ondersteunen en optimaliseren van complexe projectmanagementactiviteiten binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een efficiënte en effectieve uitvoering van het programma, terwijl je de consistentie van programma-managementpraktijken bevordert. Je hebt een belangrijke verantwoordelijkheid voor resourceplanning, budgetmonitoring en ondersteunt in het opzetten van een business case voor strategische besluitvorming.

Verantwoordelijkheden:

• Strategisch Programmaplanning: Ondersteunen bij het creëren en bijwerken van gedetailleerde en strategisch belangrijke programmaplannen, inclusief kritieke mijlpalen en deliverables.
• Voortgangsbewaking: Proactief monitoren en analyseren van de voortgang van opleveringen, waarbij je tijdig afwijkingen identificeert en strategische aanbevelingen doet om het programma op koers te houden.
• Data-analyse en Rapportage: Verzamelen, analyseren en rapporteren van cruciale gegevens aan stakeholders, inclusief diepgaande analyses van programmastatus, voortgang, risico's en budgetimpact.
• Communicatie: Uitvoering geven aan het communicatieplan en het bewaken van de strikte uitvoering daarvan.
• Business Case Ontwikkeling: Ondersteunen bij het opstellen van een robuuste business case in samenwerking met de Finance afdeling en andere strategische stakeholders.
• Risicomanagement: Bijdragen aan geavanceerde risicobeheeractiviteiten, zoals het identificeren van risico's, ontwikkelen van proactieve beheerplannen en monitoren van risicobeperkende maatregelen.
• Resource Coördinatie: Strategisch coördineren van resourceplanning en -toewijzing, inclusief het oplossen van resourceconflicten.
• Process Improvement: Ontwikkelen en implementeren van best practices en processen voor programmamanagement om de efficiëntie en effectiviteit van projectuitvoering te maximaliseren.
• Programmabeheer: Verantwoordelijk voor het ritme van het programma, waarbij je structuur brengt in meetings en de uitvoering van de belangrijkste programma-meetings faciliteert.

Je werkt binnen het hypotheekbedrijf van ABN AMRO en vervult een brugfunctie tussen de verschillende afdelingen van AAHG (ABN AMRO Hypotheken Groep). Je werkt aan een programma dat impact heeft op en samenwerkt met de volledige hypotheek-organisatie. Het programma werkt label overstijgend wat betekent dat onze belangrijkste stakeholders zitten bij de labels ABN AMRO, Florius en Moneyou. Daarnaast bestaat een sterke link met de afdelingen Policies, Finance & Risk, Data, IT, Operations en het programma Credit Risk Life Cycle. Het programma bestaat uit Content en Solution owners, Architecten en Development teams onder aanvoering van PO's en domeinexperts.  

Als onderdeel van het Programma Management Team (PMT) ben je betrokken bij de dagelijkse aansturing van het programma en de spin in het web als het gaat om communicatie en stakeholder management.
 

Wij gaan graag het gesprek aan met iemand met de volgende kenmerken:

• Je hebt meerdere jaren ervaring in een strategische project- en programmaomgeving en hebt complexe projecten met succes ondersteund.
• Je bent een meester in het aanbrengen van structuur in meetings en rapportages en hebt een bewezen track record in het opstellen van business cases voor strategische besluitvorming.
• Je hebt uitgebreide ervaring met het werken in een Agile delivery omgeving en bezit een diepgaand begrip van de dynamiek van een dergelijke omgeving.
• Je bent een energieke, communicatief sterke professional met een academisch of HBO werk- en denkniveau, die vertrouwen uitstraalt en effectief kan communiceren op alle niveaus.
• Je bent een probleemoplossende pionier die niet terugdeinst voor uitdagingen en gedreven is om continu te leren en te innoveren.
• Je bent een teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken en relaties op te bouwen met verschillende belanghebbenden.

Een uitdagende baan waar je impact hebt in de uitvoering van onze data strategie, onze data kwaliteit & governance en ons toekomstige model waar we steeds meer obv data kredietbeslissingen zullen nemen. Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien. Daarnaast vinden we het als D&A team ook belangrijk om buiten het werk om leuke activiteiten met elkaar te doen.
 
Een greep uit onze uitstekende arbeidsvoorwaarden:
 

• Het bruto maandsalaris (min. Eur. 5.112 - max. Eur. 7.303) op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en Benefit Budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Ben je klaar voor deze uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan de toekomst van ABN AMRO Hypotheken? Solliciteer dan nu!
 

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.