Standplaats: CUIJK
Duur: 01-02-2025 - 01-08-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-01-2025

Taken en verantwoordelijkheden
• Implementeren van beleidsplannen op het gebied van kunst en cultuur.
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders over culturele vraagstukken.
• Coördineren van projecten en initiatieven die bijdragen aan de culturele ontwikkeling van de gemeente.
• Onderhouden van contacten met culturele organisaties en andere relevante partners.
• Monitoren en evalueren van het cultuurbeleid en bijsturen waar nodig.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen op het gebied van kunst en cultuur.
• Inhoudelijk begeleiden van de beleidsmedewerkers kunst en cultuur.

Kandidaatomschrijving

Ben jij een gepassioneerde professional met een diepgaande kennis van kunst en cultuur? Heb je ervaring met beleidsontwikkeling en ben je in staat om zelfstandig (strategische) plannen te vertalen naar concrete acties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Senior Beleidsadviseur Kunst en Cultuur bij de gemeente land van Cuijk speel je een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van het cultuurbeleid. Je werkt nauw samen en onderhoudt de contacten met diverse stakeholders, waaronder culturele instellingen, verenigingen en stichtingen, bibliotheken en andere gemeentelijke afdelingen, om een levendig en divers cultureel klimaat te bevorderen. Je werkt mee aan het door ontwikkelen van het subsidiebeleid en bent de accountmanager voor de verenigingen en stichtingen op het gebied van kunst en cultuur die subsidie van de gemeente ontvangen. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor de beleidsmedewerkers Kunst en Cultuur.

Functie-eisen:
Beschikken over een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
-
Minimaal 5 jaar ervaring als senior beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente
-

Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur Kunst en Cultuur bij een gemeente
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar de communicatieve en analytische vaardigheden, zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is.
Ervaring in accountmanagement op grote accounts kunst en cultuurorganisaties
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar de communicatieve en analytische vaardigheden, zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er wordt gekeken naar de communicatieve en analytische vaardigheden, zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.