Standplaats: ZWOLLE
Duur: zsm - 29-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-04-2025
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
• Belangen borging: Je borgt de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke ontwikkelingen van de stad vanaf het moment dat de projecten concreter worden (projectmatig werken). Daarin sta jij voor het functioneren van de stad, nu, tijdens transitie en in de toekomst (Ons Zwolle van Morgen). Je zit in het beheeradviseursoverleg onder leiding van een van de beheerregisseurs en bespreekt de integraliteit en kwaliteit van de adviezen en leert van elkaar.
• Expertise en advies: Je brengt jouw expertise in en adviseert bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van de riolering en de waterwerken.
• Multidisciplinair team: Je bent als expert de spin in het web, de smeerolie in een geoliede machine en werkzaam in een multidisciplinair team waarin je nauw samenwerkt met o.a. de operationeel beheerders en gebruik maakt van elkaars kennis en de kennis en kunde in de markt.
• Meerjaren Onderhoudsplanning: Je zorgt voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) voor de riolering en de waterwerken en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarprogramma.
• Beheerplan: Je stelt jaarlijks het beheerplan op (resultante MJOP) en zorgt voor betrouwbare informatie voor jouw onderdeel aan de nota kapitaalgoederen. In het beheerplan schets je ook de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied en brengt de impact ervan in beeld.
• Informatieoverdracht: Je borgt in samenspraak met de operationeel beheerders de wijze van informatieoverdracht bij de start van een project (het aanleverdossier) en de overdracht van de projecten naar beheer (het opleverdossier). Niet alleen heb je gedefinieerd wat er nodig is bij de overdracht, maar je borgt ook dat dit daadwerkelijk gebeurt. Je weet vanuit jouw rol in de projectadvisering wanneer een operationeel beheerder het operationele beheer moeten inregelen en borgt dit.
• Regionale samenwerking: Je bent actief in RIVUS (regionaal samenwerkingsverband), waarbij je spart met vakcollega's in de regio. Jullie praten onder meer over slimmer databeheer, optimalisatie van de afvalwaterketen en kaders voor de omgevingswet.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting civiele techniek en/of watermanagement;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beheeradviseur civiele kunstwerken;
Aantoonbare werkervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van riolering en waterwerken;
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beheeradviseur civiele kunstwerken (40 punten);
Aantoonbare werkervaringmet het opstellen van een beheer- en uitvoeringsplan van kunstwerken binnen een overheidsorganisatie (benoem dit specifiek in het cv) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met RIVUS (regionaal samenwerkingsverband) (10 punten);7. Aantoonbare werkervaring met RIVUS (regionaal samenwerkingsverband) (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.