Vacatures in Molkwerum

if. 089022

Gemeente de Fryske Marren 

Opdracht omschrijving

Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van 4 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het team maatschappelijke ontwikkeling. Ben jij een ervaren manager die minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring heeft binnen het sociaal domein, dan zijn we op zoek naar jou. 

Verantwoordelijkheden

• Je geeft integraal leiding aan het team maatschappelijke ontwikkeling, waarbij specifieke aandacht voor de positionering van de senior;
• Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. 
• Je zorgt voor de continuïteit van de beleidsprocessen en rondt de beleidsagenda 2025 af. 
• Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders. 
• Je rapporteert aan een directeur. 

Je hebt als teammanager maatschappelijke ontwikkeling intensief contact met de betrokken portefeuillehouders binnen het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt en herkent deze. Je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren. 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 februari tot en met 13 juni voor 28-36 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
• Je beschikt over wo-werk en denkniveau en een afgeronde hbo+/wo opleiding.
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan beleidsmedewerkers met hbo en wo niveau;
• Aantoonbare ervaring in beleidsprocessen in brede zin (proces, kwaliteit, communicatie, etc.).

• Gemeentelijke ervaring (60%)
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein (40%)

• Weet een team mee te krijgen en te verbinden;
• Stuurt vanuit vertrouwen en geeft vrijheden;
• Heeft aandacht voor het mentale welzijn van medewerkers;
• Analytisch en weet dit te vertalen naar een strategische visie;
• Zelf startend, kritisch, assertief en pragmatisch;
• Incasseringsvermogen en durft een ander aan te spreken;
• Heeft bestuurlijke sensitiviteit en kent het politieke krachtenveld;
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren). 

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
• Je beschikt over wo-werk en denkniveau en een afgeronde hbo+/wo opleiding.
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan beleidsmedewerkers met hbo en wo niveau;
• Aantoonbare ervaring in beleidsprocessen in brede zin (proces, kwaliteit, communicatie, etc.).
• Gemeentelijke ervaring
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen