Ben jij een manager die daadkrachtig is en met een natuurlijk overwicht leiding kan geven? Kun je goed schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en wil je samen met je team de openbare ruimte verbeteren?
Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:
Teamleider Uitvoering (36 uur)
Die graag leidinggeeft & processen optimaliseert
- Ben jij een leider die het team inspireert om het beste uit zichzelf te halen?
- Heb je strategisch inzicht en kun je lange termijndoelen van de organisatie koppelen aan de dagelijkse werkzaamheden?
- En kun je verschillende teamleden en afdelingen samen brengen?
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.
Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.
Dit ga je doen
Als Teamleider Uitvoering stuur je een team aan dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden goed worden verdeeld en dat alles efficiënt verloopt. Je bent het aanspreekpunt voor je team en zorgt ervoor dat iedereen goed samenwerkt. Ook ben je vaak in overleg met andere afdelingen.
Je helpt je teamleden om zich verder te ontwikkelen en juicht initiatieven toe. Je toont vertrouwen in de kwaliteiten van je medewerkers en moedigt hen aan om deze in te zetten. Je zorgt er ook voor dat je team de doelen behaalt, terwijl je let op het welzijn van iedereen.
In deze functie kun je je leiderschap verder ontwikkelen en bijdragen aan de plannen en doelen van de gemeente Oss. Je werkt samen met verschillende collega's en hebt invloed op de ontwikkeling van je team en de werkprocessen.
Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Afdeling IBOR en team IBOR Uitvoering
De afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte (IBOR) heeft ongeveer 230 medewerkers en is onderdeel van het domein Ruimte en Economie en heeft een duidelijke afdelingsvisie: “Samen Verder”. Het team IBOR Uitvoering (IBOR-U) is één van de zeven teams binnen IBOR.
De afdelingsmissie van IBOR luidt: IBOR werkt samen met partners aan een schone, hele, veilige, duurzame, fraaie en functionele openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van de vier B’s (Vier B’s; Bewoners, Bedrijven, Bezoekers en Bestuur).
Het team IBOR-U houdt zich hoofdzakelijk bezig met het controleren van, en toezichthouden op het dagelijks onderhoud van de vele disciplines in de openbare ruimte zoals maaien, borstelen en vegen, onderhoudswerkzaamheden aan bestratingen enzovoort. De buitendienstmedewerkers voeren het klein correctief onderhoud in de openbare ruimte zelfstandig uit. Verder zorgt het team IBOR-U voor onder andere de ondersteuning bij markten, kermissen en evenementen, verkeerstellingen en het vastleggen en breed communiceren van omleidingen en werkzaamheden binnen de gemeente Oss. Tevens geeft het team IBOR-U vergunningen af voor allerlei werkzaamheden in de openbare ruimte. En daarnaast staat het team IBOR-U ook nog voor het evalueren van de vele disciplines en vakgebieden door middel van het behandelen en oplossen van de ongeveer 20.000 meldingen die de gemeente Oss per jaar van de gebruikers van de openbare ruimte mag ontvangen.
Dit is wat we je bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 6072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
- Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
- In Oss werken we tOss. TOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
- Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
- Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het ov reist.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
Dit is wat je nodig hebt
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau met een afgeronde technische hbo-opleiding.
- Ervaring met leidinggeven.
- Affiniteit met het vakgebied groen en civiel.
“Net als bij een kameleon en een octopus moet je steeds mee kunnen kleuren met je omgeving en omstandigheden. Het is belangrijk dat je als leidinggevende altijd vóór en achter je medewerkers blijft staan. De sfeer binnen IBOR Uitvoering is informeel met veel ruimte voor humor. We hebben het hart op de tong en zijn eerlijk en oprecht.” - Gerard Derks, teamleider IBOR Uitvoering bij de gemeente Oss.
Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Berton Wijdeven, afdelingshoofd IBOR. Reageer uiterlijk 8 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen. Bij Berton Wijdeven kun je terecht voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.
Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op woensdag 15 januari 2025 Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. Ben je benieuwd naar werken bij Gemeente Oss? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.
Salarisomschrijving
-
