Onze leefomgeving is een uitdagende en interessante puzzel die vele stukjes telt. Een puzzel die jij gaat leggen als strategisch adviseur assetmanagement. Je gaat aan de slag bij het kantoor van Royal HaskoningDHV dat het dichtst bij jouw woonplaats ligt. Hier bouw je samen met (semi)overheidsorganisaties, ontwikkelaars en aannemers aan de openbare ruimte van vandaag en morgen. Een functie vol uitdaging, afwisseling én maatschappelijke impact. Want letterlijk iedereen heeft belang bij een goed ingerichte leefomgeving.
Wat je doet als strategisch adviseur assetmanagement in de regio
De grote vervangings- en renovatieopgave van bestaande infrastructuur. De energie- en mobiliteitstransitie. Klimaatverandering. Al deze ontwikkelingen vragen om toekomstbestendige keuzes voor het beheer en de inrichting van onze leefomgeving. Daarom maken we ons bij Royal HaskoningDHV hard voor een integrale blik op de openbare ruimte van nu én de toekomst. Als strategisch adviseur assetmanagement ben jij hierin de drijvende kracht. Bij klanten zorg jij voor het vormgeven van beleid, het opzetten van een professionele assetmanagementorganisatie en/of een tijdige afstemming tussen beleid, onderhoud en aanleg. Proces-, project-, risico- en contractmanagement: het zijn de disciplines die bij jouw brede functie horen.
Gemeenten, waterschappen, provincies, ontwikkelaars en aannemers kunnen allemaal rekenen op jouw expertise. Waar jij op kunt rekenen? Een mooie mix aan opdrachten, waarvan er geen één hetzelfde is. Het ene moment bouw je binnen een waterschap aan professioneel assetmanagement, waarbij je focust op een goede samenwerking tussen diverse afdelingen. Het andere moment breng je in kaart wat er nodig is rondom beheer en onderhoud in meerdere historische binnensteden, waarvoor vaak unieke maatregelen nodig zijn. Het komt ook voor dat je sturing geeft aan het beheer en onderhoud van vaste assets in jouw regio, zoals bruggen, viaducten, wegen, groen en watersystemen.
Samen met jouw klanten trek je op in de ontwikkeling die hun organisaties doormaken. Zodat ze hun zaken goed op orde hebben als het gaat om assetmanagement en duurzaam werken aan de openbare ruimte. Daarbij combineer je jouw kennis met de expertise van collega's op diverse andere gebieden, van data en geluidshinder tot vergunningen en omgevingsmanagement. Dat is de kracht van onze organisatie: we hebben alle kennis in huis om van toegevoegde waarde te zijn voor onze klanten. En dat biedt mooie kansen voor jou. Je bouwt aan een gevarieerd netwerk en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vak. Ook zijn er hierdoor volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Kom jij onze organisatie versterken?
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Jouw thuisbasis is een van onze Nederlandse kantoren: Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven, Goes, Groningen, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam of Zwolle. Ook houd je actief contact met je collega's in andere delen van het land, onder wie de andere adviseurs assetmanagement en experts op diverse disciplines. Met je directe collega's van het regiokantoor vorm je een kleine, hechte club. Samen zetten we de schouders onder opdrachten en willen we ons steentje bijdragen aan de regio waarin we actief zijn. Daarbij krijgt iedere collega de kans om mee te denken over de koers van ons regiokantoor. We zijn benieuwd naar jouw frisse blik!
Meer weten over werken bij Royal HaskoningDHV? Laat je inspireren door de verhalen van onze collega's Bart-Jan, Tara en Wim in deze korte video. Of check onze pagina over waardegedreven beheer van de openbare ruimte met voorbeelden van succesvolle integrale projecten.
Wat je meebrengt
Je klanten zijn complexe organisaties. De vraagstukken waarover jij adviseert spelen op het snijvlak van organisatie, beleid en techniek, en hebben bovendien regelmatig politieke, bestuurlijke en financiële componenten. Jij weet wat er op deze gebieden nodig is om organisaties optimaal van dienst te zijn en kunt kritisch meedenken over wat belangrijk is. Tegelijkertijd kun je goed verbinden en managen: je verstaat de kunst om ingeschakelde experts op bepaalde disciplines de juiste opdrachten mee te geven en ziet erop toe dat de kwaliteit geborgd wordt. Ook schakel je gemakkelijk tussen diverse projecten, kun je goed zelfstandig werken en ben je sterk in het signaleren van kansen. Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau.
- Minimaal tien jaar ervaring met assetmanagement in de publieke sector.
- Kennis van project- en risicomanagement.
- Een ondernemende en commerciële instelling: je bent in staat om je eigen werk te genereren en voelt je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het gezamenlijke succes van je team.
Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:
- Een goed salaris (€ 5.000,- tot € 8.000,- bruto per maand) en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
- Een fijn introductietraject waarbij je onder meer een buddy krijgt die jou wegwijs maakt.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Samen met een vaste mentor sta je stil bij jouw ontwikkeling.
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra's op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Greetje Manders, Corporate Recruiter via greetje.manders@rhdhv.com.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.