Bij Nestlé staat één ding centraal: mensen maken het verschil!
Om onze ambitieuze groei bij Nestlé Health Science in Almere te realiseren, investeren we volop in het aantrekken van nieuw talent. En precies daar hebben we jou voor nodig. Onze locatie groeit in hoog tempo, daarom zoeken we voor de komende twaalf maanden een Corporate Recruiter die ons team komt versterken.
Ben jij iemand die moeiteloos verbinding maakt, een scherp oog heeft voor talent en soepel navigeert door (online) recruitmentkanalen? Heb je bovendien ervaring met het werven van technische profielen binnen productie en logistiek? Dan maken we graag kennis met jou!
Als Corporate Recruiter ben je onder andere verantwoordelijk voor:- Proactief afstemmen met HRBP’s en Line Managers over hun personeelsbehoeften.
- Het werven van geschikt talent voor diverse afdelingen binnen Nestlé Health Science in Almere.
- Het efficiënt managen van het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding.
- Het onderhouden van sterke samenwerkingen met lokale recruitmentpartners.
In deze rol werk je vanuit onze productie- en verpakkingslocatie van Nestlé Health Science in Almere. Je werkt daar nauw samen met het lokale HR‑team, dat bestaat uit een HR‑manager, HRBP, HR‑adviseur en een Talent Acquisition Project Lead.
Dit breng jij voor de vacature Corporate Recruiter mee:- Minimaal 1 en maximaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur zowel bureau als corporate.
- Ruime recruitmentervaring mee, bij voorkeur zowel bureau als corporate.
- Schakelt snel en blinkt uit in volumerecruitment binnen productie en logistiek.
- Spot talent direct en voelt mensen haarfijn aan.
- Communiceert sterk en weet stakeholders makkelijk mee te krijgen.
- Beheerst Nederlands en Engels uitstekend.
Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen!
De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:Een rol waarin je écht impact kunt maken! En verder:
- Een jaarcontract voor een fulltime rol (40 uur) met uitstekende voorwaarden.
- Bonus 5%, Vakantie geld 8%;
- 3 extra vrije dagen die rond nationale feestdagen worden ingepland;
- Mooi programma voor groene mobiliteit: Goede deal op e-bikes met lease-optie;
- Een veelheid aan professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s;
- Professionele werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s;
- Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma’s en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien.
- Jouw welzijn staat voorop, met o.a. Ons Employee Assistance Program en diverse wellbeingactiviteiten.
- Bij Nestlé kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors.
Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.
Klaar om ons recruitment team te komen versterken ?Solliciteer dan snel! Stuur je cv en motivatie via de apply button en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie op onze locatie in Almere!
We gebruiken eenArtificialIntelligence (AI) Tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Hou dus je mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview! Bij de registratie van je sollicitatie, wordt gevraagd of we je whatsapp berichten mogen sturen; indienje hier ‘ja’ op antwoordt zul je naast berichten per mail, ook communicatie per whatsapp ontvangen. Communicatie via onzeAI toolis in het Engels, maar onzerecruitersspreken zowel Engels als Nederlands.
#J-18808-Ljbffr