Dit ga je doen
Tijdens dit unieke traineeprogramma van één jaar start je op diverse bancaire opdrachten bij onder andere ING. Naast je werk volg je een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Financieel Adviseur in het zakelijke of particuliere segment van de bank. Dit jaar legt een stevige basis voor verdere groei naar functies zoals Financieringsspecialist, Accountmanager of Hypotheekadviseur.
Je krijgt begeleiding van een Talentmanager en volgt uiteenlopende opleidingen, waaronder:
- Het behalen van de benodigde WFT-certificaten.
- Grondbeginselen zakelijk financieren, balanslezen en kasstroomanalyse.
- Daarnaast neem je als trainee samen met 20 andere trainees deel aan het Traineeship – een fantastische kans om jezelf te ontwikkelen en je carrière te lanceren.
- Dankzij de diverse trainingen en onderwerpen die aan bod komen, bouw je aan een solide basis voor je professionele groei en succes.
Het programma is ontworpen om jou als individu te helpen groeien binnen de organisatie. Je leert effectief samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken, met trainingen in onder andere persoonlijk en situationeel leiderschap, conflicthantering en projectmatig werken.
Naast talentontwikkeling is er ook veel aandacht voor vitaliteit. Zo delen verschillende topsporters hun inzichten over het vinden van een goede work-life balance. Kortom: dé kickstart van jouw carrière!
Wat we vragen:
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en je wilt ontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voor jou is;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
Wat we bieden:
- Een startsalaris van € 2.750,- bruto op basis van 40 uur per maand;
- Daarnaast 8% extra vakantiegeld obv je bruto jaarsalaris;
- Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze voor een leaseauto of een NS-Business Card;
- Deelname aan het Traineeship en een onbeperkt opleidingsbudget;
- Een Talentmanager die jou stimuleert om je ambities waar te maken;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- Netto thuiswerkvergoeding
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling.
Je werkomgeving:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.
Waarom kiezen voor Team EIFFEL?
Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.