Ben jij de verandermanager die energie krijgt van het aansturen van een ICT-team in een dynamische omgeving? Heb jij ervaring met het begeleiden van transities, het verbeteren van samenwerking en het realiseren van strategische doelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Verandermanager/Teammanager I&A ben jij degene die onze ICT-dienstverlening naar een hoger niveau tilt. We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en medewerkers mee kan nemen in de veranderingen binnen de gemeente.
Waar ga je werken?Je komt te werken in een waterrijke gemeente in het westen van Friesland, waar innovatie en digitalisering hoog op de agenda staan. Binnen de gemeente werk je samen met de teams I&A en DIA, bestaande uit zo'n 60 vaste medewerkers en 15 externen. Jouw standplaats is Sneek, en je zult nauw samenwerken met het managementteam van Klantcontact, Bedrijfsvoeren en Strategie & Programma's (MT KBSP). Deze organisatie zet zich vol in voor vernieuwing, continuïteit en een optimale dienstverlening naar onze inwoners.
Wat ga je doen?Als Verandermanager/Teammanager I&A ga je aan de slag met het opstellen en uitvoeren van een gedetailleerd veranderplan voor de ICT-dienstverlening binnen de gemeente.
- Je werkt aan het aanscherpen van het bestaande inrichtingsplan en zorgt voor een vloeiende implementatie van de veranderingen;
- Je geeft leiding aan het team I&A, stimuleert samenwerking en zorgt dat medewerkers in hun kracht staan;
- Je bent verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen de gemeente en ontwikkelt samen met team DIA toekomstgerichte oplossingen;
- Het opbouwen van een team dat klaar is voor de toekomst, met oog voor zowel vernieuwing als continuïteit, is jouw prioriteit.
- Hbo+/WO werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring als leidinggevende;
- Ruime ervaring in het begeleiden van organisatieverandering, bij voorkeur binnen een ICT-omgeving;
- Strategisch inzicht en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering;
- Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en in staat om draagvlak te creëren bij stakeholders;
- Communicatief sterk, gestructureerd en in staat om een prettige en open werksfeer te creëren.
- Een uitdagende functie van 36 uur per week, met een contract van een jaar en optie op verlenging;
- Werken in een dynamische en vooruitstrevende organisatie in Sneek;
- De kans om je stempel te drukken op de ICT-dienstverlening en informatievoorziening van de gemeente;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;
- Een werkomgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan.