Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Heerenveen

Dit productiebedrijf is een toonaangevende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie wiens pijlen gericht zijn op groei. Dit is natuurlijk alleen mogelijk wanneer ze zich blijven focussen op meerwaarde bieden aan hun klanten, duurzaam produceren en het leveren van 100% kwalitatief hoogwaardige producten. In de functie van Operator 5 ploegenwerk je in een 5 ploegendienst en ontvang je een goed salaris tot €3200

Als grote voedselproducent is het belangrijk om mensen te inspireren om gezond te eten en te leven. In een wereld waar de bevolking snel groeit, is het belangrijk om nieuwe technologieën te ontwikkelen en op een efficiënte manier voedzame producten te produceren voor miljoenen mensen ter wereld. Middels dit streven wil dit bedrijf echt een voorbeeld zijn in deze branche.

De sfeer binnen dit bedrijf is kenmerkend als open, vooruitstrevend en professioneel. De implementatie van verbetermethodieken is jaren geleden begonnen en dit is merkbaar als je kijkt naar de hedendaagse productie.

Adem jij als Operator 5 ploegen techniek? Heb je oog voor kwaliteit en is bovenstaande visie er eentje waar jij je bij aansluit? Dan is dit het bedrijf voor jou!

Functie-inhoud:

Samen met jouw collega Operators produceer je op een zo efficiënt mogelijke manier. Je gaat onder andere het volgende doen:

• het bedienen, beheren en controleren van het proces
• uitvoeren van kwaliteitscontroles
• doen van eerstelijns onderhoud
• administratie rond het productieproces bijhouden
• zorgen voor een schone en veilige werkomgeving

Functie-eisen:

Als Operator breng je het volgende mee:

• je hebt ervaring in een functie als Operator
• je bent kwaliteitsbewust en draagt graag bij aan verbetertrajecten
• bereidheid voor het werken in een 5 ploegensysteem
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wij bieden:

Wat kun jij als Operator 5 ploegen van ons verwachten?

• een salaris tussen de € 2600,- en de € 3200,- bruto inclusief toeslagen afhankelijk van leeftijd en ervaring
• reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• doorgroeimogelijkheden en ruimte voor het aandragen van verbetermethodieken