Startdatum: zo snel mogelijk (voorwaarde is een positieve screening en beschikbaar VOG)
Duur opdracht: 1 jaar
Aantal uren week: 32-36
Inschaling: 11/12 gemeente CAO
ZZP: alleen entiteit: eenmanszaak of BV i.c.m. DGA
Benodigde devices (mobiel/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever
Gedurende deze opdracht en de verlengingen daarvan is er geen indexatie mogelijkheid
De kans dat de opdracht wordt verlengd is aanwezig, houdt daarmee rekening bij het aanbieden van het all-in tarief
In het centrumgebied van Lelystad wordt gewerkt aan verschillende nieuwbouwprojecten, herinrichtingsopgaven én het verduurzamen van het bestaande vastgoed. Ook in dit gebied zien we grote kansen voor collectieve warmte en koude. Hiervoor zijn al verschillende (technische) onderzoeken uitgevoerd en worden de plannen steeds concreter gemaakt. Voor het projectteam zijn wij opzoek naar een omgevingsmanager warmtetransitie.
Vanuit het programma 'op weg naar nieuwe energie' wordt invulling gegeven aan de uitvoering van de warmtetransitie. Het programma heeft als doel om de bestaande bebouwing te voorzien van een duurzaam warmtealternatief. Om dit te doen slagen moeten de faciliteiten op orde zijn voor de gebouweigenaar om de overstap daadwerkelijk uit te kunnen voeren: juridisch, financieel en technisch. Daarnaast heeft het grote raakvlakken met het programma Hart van de Stad wat de opgave heeft om nieuwbouw en centrumontwikkeling vorm te geven. Dit gebied wordt binnen de warmtetransitie als eigen project ingestoken ten opzichte van woonwijken, gezien de andersoortige complexiteit die het vraagstuk in dit gebied met zich meebrengt. Dit komt doordat er op het moment verschillende ontwikkelingen gaande zijn (zowel nieuwbouw als stedelijke vernieuwing) en de aard van het centrumgebied (veel bedrijvigheid en hoogbouw/gestapelde bouw).
Om dit in goede banen te leiden zoeken we een omgevingsmanager. De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het verder in beeld krijgen van en managen van de verschillende belangen in het gebied om te komen tot een gedragen projectresultaat. Daarnaast geef je als omgevingsmanager functioneel leiding aan collega's die aan deelprojecten werken, waarbij je verantwoordelijk bent voor:
Het creëren van draagvlak voor de aanpak, ontwerpkeuzes en gekozen kwaliteit (zowel intern als extern).
Borging van de belangen van de warmtetransitie in lopende processen en projecten in het centrumgebied.
Afstemming met betrokken stakeholders.
Probleem- en kans(h)erkenning.
Dat de project- en omgevingsbelangen zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd.
Een goede hantering van de wettelijke kaders en de daaruit voortvloeiende procedures.
Hierin zijn verschillende producten van belang, zoals:
Bodemenergieplan: om interferentie van bodemenergiesystemen te voorkomen.
Energie-ontwikkelplan, inclusief businesscase: technische systeemkeuze voor zowel nieuwbouwopgaven als bestaande bouw.
Wijkuitvoeringsplan;
Verankering warmtealternatief in het omgevingsplan.
Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Binnen het programma warmtetransitie werk je samen met
20 andere collega's aan projecten die uitvoering geven aan de warmtetransitie, denk aan verduurzaming van bedrijventerreinen, aardgasvrij maken van woonwijken, het bieden van handelingsperspectief, energie-infrastructuur en meer.
Functie-eisen:
Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, waardoor je complexe materie helder en duidelijk kan maken.
Oog voor politieke sensitiviteit/ervaring in bestuurlijke besluitvorming.
Makkelijk kunnen schakelen tussen strategie en uitvoering;
Ervaring met het verduurzamen van vastgoed;
Kennis omtrent relevante wet- en regelgeving (Wgiw/Wcw is een pré);
Ervaring met juridische aspecten van beleidsontwikkeling en projectimplementatie;
Technische kennis van bodemenergiesystemen is een pré;
Je kunt goed zelfstandig overweg, maar bent ook een teamspeler.