Functieomschrijving
Ben je werkzaam in een leidinggevende functie en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is de rol van teamvoorzitter civiel iets voor jou! In deze rol krijg je de unieke kans om direct bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling civiel recht en in het bijzonder van ons dynamische en hechte team in Lelystad.
Wat ga je doen? Als teamvoorzitter civiel geef je leiding aan een juridisch team dat bestaat uit ongeveer 25 gerechtsjuristen. Samen met een tweede teamvoorzitter (een rechter) zorg je voor continuering van het positieve werkklimaat binnen onze unieke kleinschalige locatie in Lelystad, waar collega's gemoedelijk, maar professioneel met elkaar samenwerken en gezamenlijk eigenaarschap nemen voor de belangrijke maatschappelijke rol die zij vervullen. Je draagt bij aan en stimuleert de bestaande samenwerking tussen team kanton en team handel evenals de samenwerking met de griffie.
Als lid van het managementteam (MT) van de afdeling civiel recht heb je een strategische rol en ontwikkel je een visie voor het lange termijnbeleid op het gebied van optimalisering van de organisatie, het kwaliteitsdenken en kwaliteitsbewustzijn binnen de afdeling. Je kunt leunen op de ervaring van de zittende MT-leden en staat er dus zeker niet alleen voor.
Verder:
- stimuleer je dat het team zich voortdurend ontwikkelt, met plezier samenwerkt, eigen verantwoordelijkheid neemt en dat medewerkers hun kennis delen;
- draag je zorg voor de kwaliteit en productie van het team en zorg je ervoor dat jouw teamleden hun werk professioneel kunnen blijven doen;
- bewaak je de balans tussen kwaliteit en kwantiteit;
- houd je je bezig met HR-gerelateerde zaken zoals opleiding en ontwikkeling van medewerkers, werving en selectie en verzuim;
- krijg je ruimte om nieuwe initiatieven en nieuwe ontwikkelingen te bedenken en door te voeren.
De afdeling civiel recht Bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat de afdeling civiel recht uit 6 juridische teams en een administratief team, die vanuit de locaties Utrecht en Lelystad werken. Op de locatie Lelystad is er een team kanton en een team handel. De teams worden aangestuurd door een teamvoorzitter. Met hen vorm je het MT van de afdeling civiel recht. De sfeer binnen het MT is informeel, er wordt veel gelachen en goed samengewerkt.
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving. Alle collega's leveren daaraan een bijdrage. In onze rechtbank is ruimte om je te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen. Het is onze overtuiging dat als je werk doet dat aansluit bij je innerlijke drijfveer en bij gedeelde waarden, je met plezier kan werken en bereid bent het beste van jezelf te geven. Wij werken met drie kernwaarden namelijk: Betrouwbaar, Lef en Samenwerken met plezier en vinden het ontzettend belangrijk dat we bij alles wat we doen nadenken of het voldoet aan onze kernwaarden.
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!
Functie-eisen
Wat we van je vragen: Je hebt ruime leidinggevende ervaring en een afgeronde opleiding WO Nederlands Recht. Daarnaast ben je een verbinder en bevorder je de samenwerking. In jouw team is onderling vertrouwen een vanzelfsprekendheid. Je weet collega's te inspireren om hun eigen bijdrage te leveren en hebt het vermogen je team te enthousiasmeren. Je bent een voortdurende verbeteraar en focust op vooruitgang. Je stuurt op resultaat en bent niet bang om te beslissen. De organisatie missie en waarden vertaal je naar concrete doelen en kaders, samen met je collega's. Je neemt verantwoordelijkheid, reflecteert en hebt de moed om kwetsbaarheid te tonen.
Twijfel je of je geschikt bent voor deze rol? Geen punt! Maak je interesse kenbaar, dan gaan we hierover graag met je in gesprek.
Bijzonderheden
- Het 1e en 2de gesprek vindt begin november (waarschijnlijk 7 november) plaats. Het 3de gesprek is met het bestuur van onze rechtbank. Ben je niet beschikbaar op de aangegeven datum? Wij kijken graag naar een passend moment.
- Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
De rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Het salaris bedraagt €5212 - €7747