Als data scientist werk je binnen het data science lab aan innovatieve oplossingen die onze kerntaken als Inspectie versterken. In deze rol verdiep je je in de behoeften van de organisatie om dataproducten te ontwikkelen die direct bijdragen aan de maatschappelijke impact. Denk hierbij aan projecten die de risico's binnen bepaalde sectoren of thema's zichtbaar maken, zodat de organisatie haar inspanningen gericht kan inzetten. Of aan projecten die helpen de grote stroom binnenkomende meldingen met NLP technieken te verwerken.
Tijdens de agile ontwikkelperiodes onderhoud je regelmatig contact met stakeholders, zowel binnen als buiten het data science team. Je zorgt ervoor dat de uiteindelijke oplossingen goed aansluiten bij de verwachtingen en wensen. Samen met de rest van je sprintteam bouw je proof of concepts, prototypen, en productie-ready oplossingen. Daarnaast werk je aan het waarborgen van de kwaliteit van deze producten, inclusief zorgvuldige documentatie en implementatie.
In deze functie krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en de collega's in het team zullen je daar ook in begeleiden. Er is ruimte voor opleiding, en je kunt gebruikmaken van de expertise van ervaren vakspecialisten. Dankzij de vele samenwerkingen met andere inspecties en universiteiten, krijg je de kans om nieuwe ideeën op te doen en kennis te delen.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
We zoeken iemand met al enige ervaring in data science, die nieuwsgierig is, analytisch sterk en graag werkt aan projecten die impact hebben op de samenleving. We verwachten niet dat je al een expert bent, maar juist dat je openstaat voor verdere ontwikkeling op het gebied van data science en machine learning. Bij ons krijg je de kans om je vaardigheden verder te verdiepen en uit te breiden, met ondersteuning en begeleiding van ons team.
Daarnaast vragen we:
- Een wo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van informatica, kunstmatige intelligentie, of data science;
- Twee tot vijf jaar relevante werkervaring met analyses en machine learning, zowel op gestructureerde als ongestructureerde data;
- Actuele kennis over en relevante ervaring met Python, SQL, en git (R is een pre);
- Interesse in en enige ervaring met het naar productie brengen van data science producten, met gevoel voor de good engineering practices die daarbij komen kijken (ervaring met MLOps is een pre).
- Je spreekt, schrijft en leest vloeiend Nederlands.
- Je bent communicatief vaardig, kunt je gedachten helder en duidelijk overbrengen en staat open om te leren van anderen.
Functieomschrijving
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een mogelijk assessment, en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- Er wordt hybride gewerkt vanuit huis en op locatie in Den Haag (tenminste 2 dagen per week).
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 van het CAO Rijk. Ook kunnen we besluiten, wanneer hier aanleiding toe is om eerst een aanloopschaal te hanteren.
- Indien je nog niet werkzaam bent binnen de Staat der Nederlanden, zal er worden gestart met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, die bij wederzijdse tevredenheid na een jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kan deze vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907