Senior beleidsmedewerker/teamcoördinator Agro-economie Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Functieomschrijving

Wil jij werken aan slimme oplossingen die boeren en tuinders helpen meer te verdienen én een bijdrage te leveren aan voedselzekerheid en duurzaamheid? De agrarische sector is in Nederland niet alleen een belangrijke motor voor de economie, maar draagt ook bij aan natuurbehoud en sociale samenhang op het platteland. Om de toekomst van de landbouw en tuinbouw veilig te stellen, is een stevig economisch fundament noodzakelijk. Ons team Agro-economie zet zich in voor thema's zoals agrofinanciering, pacht, markt en keten, voedselstrategie en arbeidsmigratie. Samen werken we aan economische prikkels, een gelijk speelveld internationaal en oplossingen voor voedselzekerheid en duurzaamheid.

Wat ga je doen? Als senior beleidsmedewerker agro-economie in combinatie met de rol van teamcoördinator werk je aan nieuwe ideeën en beleid om boeren en tuinders financieel sterker te maken. Je vertaalt praktijkervaringen naar bruikbare instrumenten en beleid. Je focus ligt op onderwerpen zoals agrofinanciering, markt & keten en het toepassen van kennis en innovatie in de praktijk. Je werkt samen met collega's binnen het ministerie, andere overheden en partners in de sector. Daarnaast geef je advies aan de top van het ministerie over jouw dossiers. Je houdt rekening met juridische, financiële en praktische haalbaarheid en zorgt ervoor dat verduurzaming van de sector op een sterk economisch fundament blijft steunen.

Wie ben jij? Je bent een ervaren professional met kennis van agro-economie en financiële instrumenten. Je haalt energie uit complexe vraagstukken en weet om te gaan met hoge verwachtingen en verschillende belangen. Je bent politiek sensitief en kunt schakelen tussen beleid en praktijk. Je houdt van overzicht en bent als verbinder in staat collega's uit het team te inspireren en ondersteunen, zodat het team als geheel optimaal bijdraagt aan de beleidsdoelen.

Waarom werken bij ons? Je komt in een gedreven team met een gedeelde ambitie om de agrarische sector te versterken. Naast je eigen werk draag je bij aan de ontwikkeling van het team en onze directie. Bij bewezen ambitie en kwaliteiten kun je naast je rol als senior beleidsmedewerker ook teamcoördinator worden. Samen met de manager Agro-economie verbind je het team en ondersteun je 15 collega's inhoudelijk en persoonlijk. Je werkt mee aan het jaarplan en zet de strategische en dagelijkse lijnen uit op basis van de begroting. Daarbij adviseer je over prioriteiten en keuzes. Ook positioneer je het cluster als het "economische geweten" van het ministerie.

Samen bouwen we aan een duurzame en toekomstbestendige agrarische sector. Doe je mee?

Functie-eisen

• Je hebt kennis van en/of affiniteit met (agro-)economische of aanverwante wetenschappen.
• Je hebt ervaring met complexe vraagstukken, liefst in de agrarische sector, op bijv. Thema's als markt & keten, financiering en/of arbeidsmarktvraagstukken.
• Je voelt je thuis in een team en weet mensen met verschillende achtergronden te verbinden.
• Je bent analytisch, stressbestendig, resultaatgericht en kunt zelfstandig werken en adviseren.
• Je spreekt en schrijft helder, in zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt oog voor verschillende belangen en weet daar tactvol mee om te gaan.
• Je legt gemakkelijk contact binnen en buiten de organisatie.
• Je hebt ervaring opgedaan met aansturen van team (voor de rol van teamcoördinator).

Competenties:

• Bestuurs- en organisatiesensitiviteit
• Klantgerichtheid
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Politieke sensitiviteit
• Creativiteit

Waarom werken bij ons?

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.