Functieomschrijving
Houd jij van uitdaging? Werk jij graag aan een maatschappelijk relevant onderwerp met een behoorlijke complexiteit en met diverse partijen met soms tegengestelde belangen? De sector JZW adviseert de departementsleiding en de andere onderdelen van het bestuursdepartement op alle terreinen van het recht, met een nadruk op bestuursrecht, privaatrecht en mensenrechten. Er wordt nauw samengewerkt met de andere sectoren van de Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) en met andere juridische- en beleidsafdelingen binnen het bestuursdepartement, ketenpartners, uitvoeringsorganisaties en andere ministeries. De sector JZW voert ook procedures op de diverse rechtsgebieden ten behoeve van het hele departement.
Als senior jurist bij de sector JZW adviseer je dus over allerlei juridische aangelegenheden én behandel je procedures over de gehele breedte van het werkterrein van deze beide ministeries.
Wie zoeken wij?
Wij zijn zoek naar een ervaren jurist met een brede blik en affiniteit met het bestuursrecht. De taken zullen bestaan uit het adviseren over met name bestuursrechtelijke aangelegenheden en het behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken. Kortom, dit is een baan met inhoud, uitdaging en afwisseling! Wil je meer weten? We vertellen heel graag meer over ons, ons werk en deze functie, dus bel of Whatsapp gerust.
Met wie ga je werken?
Je komt te werken in een hecht en divers team dat zowel vanuit huis als op kantoor werkt en 1x per week zo voltallig mogelijk op kantoor is. Daarnaast organiseren we meerdere keren per jaar borrels en leuke uitjes voor het team en het cluster. Binnen het ministerie werk je veel samen met collega’s van afdelingen die een besluit hebben opgesteld waartegen bezwaar of beroep is ingesteld.
Functie-eisen
Je beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring met het zelfstandig werken als jurist binnen of buiten de overheid met een accent op het terrein van het bestuursrecht. Daarbij heb je ook zelfstandig juridische stukken gemaakt.
Naast deze specifieke kennis en ervaring, ben je leergierig, flexibel, bereid en in staat om ook op andere juridische terreinen werkzaamheden te verrichten. Verder ben je stressbestendig en kun je werken met vastgestelde termijnen. Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken aan dossiers. Je bent ambitieus, beschikt over samenwerkingsgerichtheid, vasthoudendheid en overtuigingskracht en weet goed te communiceren over inhoud en proces. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent in staat om verder te kijken dan het geschil en op zoek te gaan naar oplossingen.
Verder beschik je over de vaardigheid en bereidheid om je snel in te werken in voor jou nieuwe onderwerpen. Je bent in staat bij te dragen aan de wijze waarop de ministeries van Justitie en Veiligheid en van Asiel en Migratie toepassing geven aan het recht in een voortdurend in beweging zijnde maatschappelijke en politieke omgeving. Je bent in staat daartoe overleg te voeren met mensen en organisaties binnen en buiten het departement.
We nodigen je graag uit om in je sollicitatiebrief kort in te gaan op de vraag op welk van jouw zelf gemaakte juridische producten of adviezen je trots bent en waarom dat zo is. Vertel ons ook wat jouw rol daarbij was.
De aangegeven inschaling bedraagt schaal 12, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De aangegeven inschaling bedraagt schaal 12, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.