Functieomschrijving
Als inspecteur elektrotechniek nucleaire installaties bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en naleving van regels. Met jouw scherpe blik op onder andere spanningsvoorzieningen binnen kerncentrales help je catastrofale ongevallen bij nucleaire installaties te voorkomen. Je beoordeelt kritisch of alles voldoet aan de gestelde eisen en dus veilig is. Dit geldt zowel voor bestaande installaties als voor aanvragen voor vergunningswijzigingen of nieuwe vergunningen. Hou jij je graag bezig met complexe technische vraagstukken? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je komt terecht in het team Organisatieaspecten & Nucleaire Techniek (ONT), binnen de taakgroep Elektro-Meet- en Regeltechniek (EMR). Wij richten ons op alle aspecten die met elektriciteit te maken hebben, zoals de betrouwbare werking van sensoren, het reactorbeveiligingssysteem, bescherming tegen elektromagnetische interferentie, krachtstroom, en de aansluiting op het hoogspanningsnet van een kerncentrale. Je hoeft deze verantwoordelijkheden niet alleen te dragen; je werkt samen met je collega's om deze taken te beheren.
Als specialist help je zowel bij vergunningverlening als bij het toezicht op nucleaire installaties. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je beoordeelt of wijzigingen aan beveiligingsrelais of vermogensschakelaars van de 6 kV rails goedgekeurd kunnen worden, inspecteert of de noodstroomdiesels correct zijn getest, of het ontwerp van het reactorbeveiligingssysteem bij de vergunningaanvraag voor een nieuwe reactor beoordeeld.
Je beoordeelt of zaken voldoen aan geldende regels, wetgeving, normen en richtlijnen. Je bespreekt je bevindingen met je collega's, vraagt om extra informatie of bezoekt de installatie voor verdere onderzoeken. Als het nodig is, zorg je ervoor dat de vergunninghouder of aanvrager extra maatregelen neemt.
Daarnaast heeft kennisdeling jouw volle aandacht. Zo wissel je kennis en ervaring uit binnen je taakgroep en onze organisatie als geheel. Ook neem je deel internationale werkgroepen waarin kennis en ervaring worden uitgewisseld.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt energie van een omgeving waar je geen routinewerk doet en werkt graag aan complexe casussen waar je nieuwe kennis moet opdoen of gebruik maakt van externe specialisten.
Je haalt voldoening uit het analyseren van systemen met als doel te beoordelen of een ontwerp, plan of situatie voldoet aan de daarvoor geldende eisen en alle veiligheidsrelevante aspecten zijn meegenomen. Je vindt het leuk om samen te werken met inhoudelijk experts en gezamenlijk tot diepere inzichten te komen. Hierbij zoek je uit welke eisen relevant zijn voor de gegeven situatie, wat de veiligheidsrelevantie van de systemen zijn, en kom je tot een gedegen oordeel. Je houdt van gevarieerd werk met wisselende taken en haalt er voldoening uit als je onder tijdsdruk tot goede resultaat kan komen.
Werken in een dynamische omgeving met politieke en maatschappelijke aandacht spreekt je aan en je werkt graag nauw samen met technische experts, vergunningsbehandelaars en inspecteurs. Hierbij sta je open voor andere perspectieven en ben je in staat om jouw standpunt overtuigend te communiceren naar collega's en externe belanghebbenden.
Je vindt het prettig de mogelijkheid te hebben je inhoudelijk verder te ontwikkelen, zowel in de breedte als de diepte. Daarnaast geeft de functie je veel ruimte om een afweging te maken wat jij belangrijk vindt om aandacht aan te besteden op basis van jouw expertise. Jij bent immers de specialist.
Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Jasper Tomas, teamleider, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-11204316. Hij staat je graag te woord!
De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) ziet er op toe dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland voldoen aan de hoogste eisen. Meer weten over onze organisatie? Je leest het op deze pagina.
Functie-eisen
- je hebt technische kennis op WO-niveau van elektrotechniek door middel van een universitaire master, of HBO opleiding gecombineerd met werkervaring
- je hebt een goed analytisch vermogen waarmee je kan identificeren wat de relevante regelgeving, ontwerpeisen of standaarden zijn en kan beoordelen of een ontwerp of situatie hieraan voldoet
- je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels
- je neemt initiatief en werkt samen met collega's om een opdracht of probleem te analyseren, vragen te formuleren en antwoorden te vinden, zodat je stapsgewijs tot een eindproduct of oplossing komt
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van onze medewerkers een flexibele inzet
- een veiligheidsonderzoek (niveau B) maakt deel uit van selectieprocedure en duurt gemiddeld zes tot acht weken
- gesprekken vinden live plaats
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
- inschaling gebeurt op basis van je opleiding en ervaring