Werk parttime als HR-adviseur in Zoetermeer, waar je HR-projecten en werving & selectie begeleidt en het aanspreekpunt bent voor medewerkers. Wat ga je doen?

Je gaat parttime werken als HR-adviseur in een snelgroeiende organisatie in Zoetermeer. In deze veelzijdige rol ondersteun je de HR Business Partners en HR Directeur. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid, maakt rapportages en analyses, en verzorgt HR-correspondentie. Je leidt projecten op het gebied van medewerkerbetrokkenheid, werkt mee aan de doorontwikkeling van het personeelssysteem en ondersteunt het management bij werving en selectie, van vacatureteksten tot actieve zoektocht. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen en rapporteert dit aan de HR Directeur. 

Over het bedrijf:

Je gaat werken voor een snelgroeiende organisatie die zich richt op klantcommunicatie en klantinteractie. In Nederland en België breiden ze uit, zowel organisch als door overnames, en werken ze voor grote, internationale bedrijven. Samen met vijf collega's werk je aan het vormgeven van het HR-beleid, met als doel de organisatie en haar medewerkers te ondersteunen in hun verdere groei.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we iemand met HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding zoals Personeel & Arbeid, Personeelswetenschappen of Rechten. Je hebt enkele jaren relevante werkervaring als zelfstandig medewerker HR, met aanvullende taken op het gebied van beleidsontwikkeling en rapportage. Je kunt zowel zelfstandig als projectmatig werken en hebt affiniteit met financiële resultaten en cijfers. Je werkt nauwkeurig en accuraat, ook onder tijdsdruk, en bent een echte teamspeler die sociaal en communicatief vaardig is.

 

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de € 2.971,- tot € 4.244,- op basis van een 39-urige werkweek;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
• Een baan in een groeiende en ondernemende omgeving;
• Alle mogelijkheden voor flexibel werken;
• Professionele en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
• Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's in een energiek team.

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur afgeronde relevante opleiding zoals Personeel & Arbeid, Personeelswetenschappen of Rechten;
• Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring als zelfstandig medewerker HR met aanvullende taken op het gebied van beleidsontwikkeling en rapportage;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en je beheerst de Engelse taal

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Zoetermeer Werkuren per week 28 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.970 en €4.240 Per maand Verantwoordelijk voor Als parttime HR-adviseur ondersteun je de HR Business Partners, HR Director en het lijnmanagement bij de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid, rapportages en analyses. Gepubliceerd op 18-11-2024