Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Voor een ambitieuze organisatie met een sterke visie op de toekomst, zijn we op zoek naar een Recruitment Business Partner om ons team van HR-professionals te versterken.
?" Aantrekkelijk salaris tussen de €4000-€5500 bpm afhankelijk van ervaring.
?" Afwisselende baan binnen recruitment.
?" Functie met veel verantwoordelijkheid.
?" Collegialiteit staat erg hoog in het vaandel.
?" Klinkt dit interessant? Lees dan verder!
wat ga je doen?Als Recruitment Business Partner ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's voor verschillende bedrijfsonderdelen. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR Business Partners om wervingsbehoeften in kaart te brengen en passende strategieën te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor:
• Opstellen en beheren van vacatures op diverse platforms.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van screening tot arbeidsvoorwaarden.
• Actief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten.
• Onderhouden van contacten met wervingsbureaus en opleidingsinstituten.
• Samenwerken met de communicatieafdeling voor arbeidsmarktcommunicatie.
• Optimaliseren van onboarding en recruitmentprocessen.
Waar kom je te werken?Deze organisatie ontwikkelt, bouwt en onderhoudt vastgoed met impact, samen met diverse partners. Het moderne hoofdkantoor is gevestigd in het hart van Rotterdam. Je werkt in een hecht team van 7 HR-collega's. Door de groei van de organisatie zijn we op zoek naar iemand die recruitment van scratch af aan wil opzetten. Samen zorgen we voor een goede werkomgeving voor alle collega's, waarbij humor en hard werken hand in hand gaan.
Wat neem je mee?• HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in corporate werving of bij een bureau.
• Ervaring met het afnemen van interviews en werken met een ATS.
• Proactieve, sociale en resultaatgerichte mindset.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een nieuwsgierige houding.
Wat krijg je?Naast een aantrekkelijk salaris (€4000-€5500 bpm o.b.v. FT), bieden wij:
• 35 vakantiedagen en een leaseauto.
• Functie tussen de 32-40 uur
• Jaarlijks opleidingsbudget van €3000,-.
• Vrijheid om recruitment binnen de organisatie verder te professionaliseren.
• Werken in een gedreven en toekomstgericht team met veel ruimte voor eigen inbreng.
Klaar voor deze uitdaging als Recruitment Business Partner? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons ambitieuze team. Heb je vragen? Neem contact op met Bianca Holleman via 085-2030231 of stuur een e-mail naar bianca@smconsultants.nl.