Deze welzijnsorganisatie is actief in diverse steden in het land en richt zich op jeugd- en jongerenwerk, maatschappelijke participatie, maatschappelijk werk en ouderenzorg. Samen met vrijwilligers zetten professionals zich met enthousiasme en toewijding in voor de bewoners, zowel op straat als in buurthuizen. Op dagelijkse basis biedt de organisatie ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen door het organiseren van activiteiten zoals huiswerkbegeleiding, sportprogramma's, sociale bijeenkomsten en hulp bij persoonlijke of sociale vraagstukken. Ze werken wijkgericht, versterken sociale netwerken en begeleiden vrijwilligers die actief bijdragen aan de gemeenschap. Het doel is om mensen te ondersteunen in hun ontwikkeling en hen te helpen actief deel te nemen aan de samenleving.
Het kantoor is op slechts 10 minuten fietsen van Rotterdam Centraal. Parkeren kan tegen betaling, maar er zijn slechts enkele parkeerplekken voor het bedrijf beschikbaar. Op rustige dagen kan, in overleg met het team, bekeken worden of er een parkeerplek beschikbaar is.
FunctieomschrijvingAls (parttime) HR Medewerker bij een stichting in Rotterdam ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team, waar je zorg draagt voor een vlekkeloze personeelsadministratie van 600 medewerkers. Je zorgt ervoor dat gegevens van collega's zoals persoonlijke informatie, arbeidscontracten en verlofaanvragen nauwkeurig worden bijgehouden en ingevoerd in het HR-systeem (AFAS). Binnen jouw rol worden diverse administratieve taken uitgevoerd ter ondersteuning van het HR-team, zoals het opstellen van brieven en rapportages en het archiveren van documenten.
Je werkt samen met een gezellig en energiek team van vier dames die elkaar altijd helpen en ervoor zorgen dat alles soepel verloopt. Er is veel kennis in huis, waardoor je de nodige begeleiding krijgt, maar je werkt ook lekker zelfstandig. Daarnaast ben je altijd bereid om je kennis en vaardigheden op het gebied van HR-processen verder uit te breiden.
De werktijden zijn binnen kantooruren 08:00 en 18:00, maar er is zeker ruimte voor flexibiliteit! Een half uurtje eerder of later beginnen? Geen probleem, alles is in overleg met het team te regelen. Het betreft een tijdelijke functie voor minimaal drie maanden.
Ben jij op zoek naar een parttime HR-functie die perfect past bij jouw werk-privébalans? Solliciteer dan snel op deze vacature!
Functie-eisenJe hebt affiniteit met administratie en kunt secuur werken, wat je helpt om succesvol te zijn in de wereld van de personeelsadministratie. Daarnaast beschik je over:
- Basiskennis van personeelsadministratie of HR-processen en bent nieuwsgierig om meer te leren.
- Een beschikbaarheid van twee dagen (16 uur) per week;
- De mogelijkheid om snel te kunnen starten, voor minimaal drie maanden;
- De mogelijkheid tot het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag.
Heb je ervaring in het lezen van een CAO en kennis van het AFAS systeem? Dan heb je een streepje voor!
Arbeidsvoorwaarden- Een bruto maandsalaris (schaal 5) van €2523,- en €3592,- op basis van fulltime (36 uur) per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Opbouw van een 13e maand;
- 8,33% vakantiegeld;
- 0,23 cent reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen;
- Pensioenregeling bij STIPP pensioen;
- Mogelijkheid tot (deels) thuiswerken met thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag;
- Individueel keuzebudget;
- Een tijdelijke functie voor drie maanden;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Flexibele werktijden in overleg met collega's.
Klinkt dit als de baan waar jij naar op zoek bent? Solliciteer dan nu! Stuur je cv en motivatie naar ons toe en een van onze Olympia collega's neemt binnen twee werkdagen contact met je op.
ContactgegevensSascha Broekhart
Vasteland 12
3011 BL Rotterdam
Email: s.broekhart@werk.olympia.nl
3592