Wat ga je doen?

Ben jij de Hoofd kwaliteit die op zoek is naar een unieke werkomgeving waarin professioneel en slim wordt samengewerkt en heb jij kennis en ervaring op het gebied van het kwaliteitsmanagementsysteem? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hoofd kwaliteit van het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum ben je verantwoordelijk voor het vertalen, coördineren en toepasbaar maken van beleidsuitgangspunten op het gebied van kwaliteitsmanagement en processen.

Waar zijn we naar op zoek?

We zijn op zoek naar een Hoofd kwaliteit die zich thuis voelt in een hectische omgeving en toe is aan een nieuwe uitdaging. Je werkt zorgvuldig en krijgt energie van het optimaliseren van processen, je neemt de hele keten in beschouwing en je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je hebt ervaring met het werken volgens het kwaliteitsmanagementsysteem 9001 en werkt graag in teamverband.

Wie zoeken we

Vereist:

• HBO-diploma, in de richting van levensmiddelentechnologie, farmacie, bedrijfskunde, verandermanagement of kwaliteitsmanagement.

Ervaring:

Vereist:

• Ervaring met  kwaliteitsmanagementsystemen en ten minste kennis van de ISO9001.
• Opleiding LEAD auditor of co-auditor
• Leidinggevende ervaring van tenminste 3 jaar.
• Ervaring met verandermanagement.
• Ervaring in het auditen
• Ervaring in het doen van oorzaakanalyses bij klachten en afwijkingen en het beoordelen van deze onderzoeken.
• Ervaring in het formuleren van CAPA's en risico's.

Gewenst:

• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen ISO13485.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.750 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.550 bruto per maand

Contractduur

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 2 jaar, met uitzicht op vast

Aantal uren per week

38

Plaats

Heerenveen, Friesland

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet. 

De afdeling DGO / MGLC / Afdeling Bedrijfsvoering en Vraag- en Aanbodmanagement

Het MGLC verzorgt de geneeskundige logistieke ondersteuning van de OPCO's in binnen- en buitenland, alsmede de door Defensie uitgevoerde humanitaire hulpverlening. Deze ondersteuning bestaat uit het opslaan, assembleren, bewerken, leveren en -waar nodig- afstoten van producten voor medische, optische, farmaceutische, fysiotherapeutische en tandheelkundige verzorging. Daarnaast bestaat de ondersteuning uit het leveren van diensten zoals het leveren van kennis en expertise op het gebied van geneeskundige logistiek. Tevens is het MGLC verantwoordelijk voor de instandhouding van geneeskundig materieel.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Vraag en Aanbod Management (BVVAM) welke tot doel heeft het uitvoeren van bedrijfsvoering & vraag en aanbodmanagement op het gebied van ge- en verbruiksartikelen en onderhoud van medische apparatuur.

De afdeling BVVAM bestaat naast deze functionaris(sen) uit een hoofd, adviseur procesmanagement/kwaliteitcontroleur, medewerker kwaliteit junior, accountmanager, medewerkers BVVAM, senior medewerkers BVVAM, data analist, supply chain manager, (ass.) voorraadmanagers, junior verwervers..

Functionaris is belast met het ontwikkelen van een visie op de systematische integrale kwaliteitszorg, met het borgen van een samenhangend systeem van kwaliteitszorg, het faciliteren van een continue verbetering van de bedrijfsprocessen en het bijdragen aan de verdere professionalisering van het MGLC.  Hij adviseert en begeleidt daarbij het lijnmanagement bij het proactief beheersen en borgen van het overkoepelende managementsysteem en het voortdurend verbeteren. Stuurt daarbij de medewerker procesmanagement/kwaliteitscontroleur en de medewerker kwaliteit junior aan.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Contact

• Mevrouw D. Zwaga
• P&O Adviseur
• D.Zwaga@mindef.nl
• 06-33048458

• Mevrouw A.T. De Vries
• Hoofd BV VAM en kwaliteit
• AT.d.Vries.01@mindef.nl
• 0622653293

https://werkenbijdefensie.nl