Functieomschrijving
Bouw mee aan een open en democratische samenleving. Als coördinator voor de Woo-verzoeken bij de Belastingdienst in Den Haag zet jij je hiervoor in. Jij helpt ons met de omslag van de Belastingdienst naar een transparante organisatie. Zo kunnen burgers en bedrijven de overheid beter begrijpen en controleren.
Dit doe je bij de Belastingdienst
De Wet open overheid (Woo) heeft als doel bestuursorganen transparanter te maken door het openbaar maken van overheidsinformatie. In de rol van coördinator bewaar jij het overzicht van alle Woo- en informatieverzoeken en bewaakt de afgesproken deadlines. Je verdeelt het werk over de juristen en regisseurs van het team, en houdt hierin rekening met werklast, kennis en vaardigheden. Je stuurt het team inhoudelijk aan en zorgt voor een tijdige en kwalitatief goede afhandeling binnen de wettelijke bepalingen. Je houdt de uitvoering en werking van de processen in de gaten. Je zet de verzoeker centraal, en intern zet je de structuur zo neer dat samenwerking op een soepele manier verloopt. Hierbij houd je rekening met de opdracht voor de organisatie om transparanter te werken. Je hebt hierin een voorbeeldfunctie, en bent daarin niet bang voor weerstand. Zo neem je de organisatie mee op weg naar meer transparantie.
Je bent nauwgezet en zorgt dat de cijfers kloppen. Je maakt analyses en rapportages over de ontwikkeling van de Woo-verzoeken, en de behandeltermijnen. Je duidt deze cijfers en onderzoekt of er trends te ontdekken zijn. Bijvoorbeeld over veelvoorkomende onderwerpen van Woo-verzoeken als input voor de actieve openbaarmaking. Je rapporteert hierover naar het (senior) management van de directie en stakeholders op alle niveaus in de organisatie.
Dit betreft een nieuwe functie voor een team dat in opbouw is. Je geeft deze nieuwe functie (mede) vorm, vooral als het gaat om de taakafbakening met de andere coördinatoren van de afdeling.
Een bijzondere baan, omdat...
- je bijdraagt aan een transparante overheid.
- je veel ruimte krijgt om te bedenken hoe we ons werk het beste kunnen doen.
- je een verantwoordelijke functie krijgt die je zelf verder kunt ontwikkelen bij een afdeling in opbouw.
- je samenwerkt met diverse collega's binnen en buiten het team.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een coördinerende rol, bij voorkeur in een publieke organisatie;
- Je bent cijfermatig ingesteld en kan bevindingen goed overbrengen naar anderen;
- Je kan snel schakelen, leest je snel in op nieuwe dossiers en kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden;
- Je bent creatief in het vinden van oplossingen;
- Je houdt van pionieren in een afdeling in opbouw en kunt zelfstandig opereren;
- Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden.
Bijzonderheden
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op donderdag 5 december vinden de selectiegesprekken plaats.
meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Het salaris bedraagt €5212 - €7747