Vacatures gemeente Leeuwarden

if. 089374

Opdracht omschrijving

Vanaf 1 januari 2025 begint Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente. We zijn 'prettig eigenwijs' en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid. Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen. 

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Het Team Jeugd en Onderwijs is op zoek naar enthousiaste GIS Gebiedswerkers "echte professionals " die kortdurende hulp en/of ondersteuning bieden bij enkelvoudige problematiek die primair buiten de school is gelegen.  Gebiedsmedewerkers die bij meervoudige problematiek (problemen op zowel school als in het gezin) direct doorverwijzen naar het gebiedsteam Jeugd van de gemeente Tytsjerksteradiel waar vanuit een breed kader naar de problematiek en oplossingen wordt gekeken. Daarnaast geven jullie informatie en advies op school.

Verantwoordelijkheden

De GIS die wij zoeken handelt volgens een aantal uitgangspunten:

• Normaliseren in plaats van problematiseren;
• Preventief en curatief werken.

Draagt zorg voor het sneller afschalen van zorg door;

• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor kinderen, ouders en professionals;
• Korte lijnen met ouder(s)/verzorger(s;
• Adviseren en meedenken;
• Verbindend en systemisch werken en denken;
• De GIS leidt de hulpvraag van de school, kind en/of ouders indien nodig door naar het gebiedsteam van de gemeente. 

Wat ga je doen?

Informatie en advies geven:

• Een GIS is (nader te bepalen dag/tijdstip) op school, zodat er rondom een kind met een hulpvraag een netwerk wordt gevormd en versterkt, waarbij iedere partij/professional vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid een bijdrage levert.
• Daarnaast is de GIS (nader te bepalen dag /tijdstip) present op de school voor ouders/leerlingen als aanspreekpunt bij hulpvragen rondom opgroeien, opvoeden en ontwikkelen.
• Tot slot draagt de GIS bij aan een veilig schoolklimaat door aanwezig te zijn, het laagdrempelig maken om individuele hulpvragen te stellen, contact te leggen en waar nodig effectief hulp en/of ondersteuning in te zetten.

Informatie en adviestaken zijn:

• Aanwezig zijn bij (zorg)overleggen op school met andere professionals, zowel intern als extern;
• Kennisoverdracht over bijvoorbeeld jeugdzorgroutes en jeugdzorgprotocollen naar schoolprofessionals;
• Meldcode toelichten.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2025 tot en met 1 oktober 2025 voor 24-28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 24-28 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de cao SGO ingeschaald op functieschaal 9. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 maart 2025.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
• De kandidaat heeft een afgeronde Hbo opleiding Maatschappelijk Werk of Social Work.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeente.
• De kandidaat heeft een SKJ registratie.
• De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

Gunningscriteria (wensen)

• Mate van relevante werkervaring. (50%)
• Kandidaat heeft ervaring als gebiedsteammedewerker in de school of als schoolmaatschappelijk werk. (50%)

Competenties te toetsen in interviewfase

Gewenste competenties:

1. Communicatief toegankelijk

2. Dienstverlenend

3. Flexibel

Let op:

Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

Screeningsvragen:

• De kandidaat heeft een afgeronde Hbo opleiding Maatschappelijk Werk of Social Work.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeente.
• De kandidaat heeft een SKJ registratie.
• Mate van relevante werkervaring.
• Kandidaat heeft ervaring als gebiedsteammedewerker in de school of als schoolmaatschappelijk werk.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen