Content Marketeer Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Maak impact: vertaal energievraagstukken naar content die zakelijke klanten inspireert en aanzet tot ander gas- en stroomverbruik.
• Spin in het web: vertaal strategische plannen naar concrete content, coördineer de uitvoering, werk samen met specialisten en bureaus, en lever impactvolle resultaten op.
• Reken op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, eersteklas OV abonnement en €500 vitaliteitsbudget.

Ben jij de storyteller die complexe onderwerpen toegankelijk maakt? Bij Enexis Netbeheer werken we aan een toekomstbestendig energienet. Voor grootzakelijke klanten, zoals woningcorporaties, tuinbouwbedrijven, en industrie, liggen er grote uitdagingen. Het volle stroomnet heeft impact op hun bedrijfsvoering, en wij willen hen op een heldere en proactieve manier informeren én inspireren. Daarom zoeken we een gedreven Campagne Coördinator Zakelijke Markt die ons helpt deze boodschap over te brengen.
Solliciteer direct en maak impact in de energietransitie!

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als content marketeer ben jij verantwoordelijk voor het creëren en coördineren van boeiende en relevante content voor Groot zakelijke klanten. Je zorgt ervoor dat we zichtbaar zijn en dat onze doelgroep geïnformeerd en geïnspireerd raakt door onze content. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van off - en online aanwezigheid, met als doel onze zakelijke klanten anders naar het stroomnet te laten kijken en ze aan te zetten anders om te gaan met hun stroomverbruik.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Het verhaal bepalen: samen met strategisch adviseurs en campagnemanagers vertaal je het bovenliggende verhaal naar concrete verhaallijnen en thema's. Denk aan onderwerpen zoals netcongestie, transportschaarste, flexibiliteit en samenwerking.
• Contentstrategie en uitvoering: je bedenkt welke content nodig is (zoals blogs, video's, infographics en whitepapers), coördineert de creatie en zorgt dat alles volgens planning en binnen budget wordt opgeleverd.
• Coördinatie en aansturing: je stuurt interne specialisten (copywriters, social experts, web developers) en externe bureaus aan om de juiste middelen te creëren.
• Afstemming en samenwerking: je stemt continu af met senior communicatieadviseur, campagnemanagement en andere stakeholders om de inhoud af te stemmen op klantbehoeften en marktontwikkelingen.
• Planning en budgetbeheer: jij bent verantwoordelijk voor het bewaken van planningen en budgetten, zodat campagnes efficiënt en effectief worden uitgevoerd.
• Spin in het web: je bent de verbindende factor tussen strategie, creatie en uitvoering, en zorgt dat de content er daadwerkelijk komt.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
Als contentmarketeer ben jij de schakel tussen onze grootzakelijke klanten en onze complexe energievraagstukken. Je ontwikkelt klantcommunicatie die de zakelijke doelgroep informeert over onderwerpen zoals netcongestie, transportschaarste, en mogelijkheden rondom flexibiliteit en samenwerking. Je werkt nauw samen met specialisten zoals marketingcommunicatieadviseurs, dataspecialisten, en relatiemanagers. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze grootzakelijke klanten begrijpen wat er speelt en welke stappen zij kunnen zetten om toekomstbestendig te opereren.

• Sterk organisatorisch vermogen: Je houdt overzicht en zorgt dat alles op tijd en volgens plan wordt uitgevoerd.
• Creativiteit en strategisch inzicht: Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke en relevante content.
• Kritische blik: Je weet advertenties, video's en andere content nauwkeurig te beoordelen op merkidentiteit, kwaliteit, effectiviteit en aansluiting bij de doelgroep. Je kunt feedback geven waarmee de impact en consistentie van de uitingen worden versterkt.
• Uitstekende communicatievaardigheden: Zowel in woord als geschrift.
• Je hebt een 'getting things done' mentaliteit: jij bent een aanpakker.

Verder heb je:

• Minimaal 5 jaar ervaring in contentmarketing of communicatie.
• Ruime ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders.
• Vaardigheid om contentprestaties te analyseren en deze inzichten te gebruiken voor continue optimalisatie.
• Affiniteit met de zakelijke markt en energiethema's: Je begrijpt de uitdagingen van bedrijven in een energietransitie.
• Affiniteit met de energietransitie en duurzaamheid is een pré.
• Ervaring met projectmanagement.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met ...
Jouw collega's van de afdeling Marketingcommunicatie. Hier vorm je een team met onze (digitale) marketingcommunicatieadviseurs, campagnemarketeers, social media specialist, contentspecialisten en Enexis.nl team. Het team is de afgelopen jaren gegroeid naar 20 collega's en kent een mooie mix van ervaring vanuit diverse grote merken en bureaus. Samen zetten zij zich in om de energietransitie dichterbij consumenten en bedrijven te brengen door transparante communicatie, slimme campagnes en digitalisering van klantprocessen. Het team kenmerkt zich door leergierigheid, enthousiasme en een informele werksfeer. In veel projecten werk je in multidisciplinaire teams met collega's van Marketingcommunicatie, Product Management, Customer Experience en diverse (technisch) specialisten uit de organisatie. Zo werk je vanuit diverse perspectieven samen en vertaal jij deze inzichten naar effectieve communicatie voor onze klanten.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Werk als content marketeer aan het energienetwerk van morgen

Goed om te weten
• De eerste selectie wordt gemaakt in de week van 13 januari. In deze week informeren we jou over jouw sollicitatie. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 20 januari.
• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Stuur mij een bericht