Wat ga jij doen als Manager Data Transformatie & Migratie ?

Als Manager Data Transformatie & Migratie werk je nauw samen met business- en datateams aan grote projecten, waarbij je al vroeg veel verantwoordelijkheid draagt. Je ontwerpt mee en presenteert in korte tijd aan klantdirecties, ondersteund door je teamleden en manager. Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals ERP-transformaties, M&A-trajecten of specifieke datamigratieprojecten met een gedefinieerde scope, zoals systeemvervanging of datamigratie ingegeven door wet- en regelgeving. Deze projecten hebben allemaal ‘Data’ als een cruciale succesfactor, en daarom staat ‘Data’ centraal in jouw dagelijkse werkzaamheden.

Je zult je bezighouden met:

• Het geven van op maat gemaakt advies aan onze klanten over hun data kwaliteit, data-transformatieproces en de bijbehorende uitdagingen;

• Het bieden van technisch leiderschap aan het Powered Data Migration-team en onze klanten;

• Verbeterkansen identificeren en innovatie stimuleren binnen de context van data-transformatie en migratie;

• Coachen en begeleiden van junior teamleden op technisch gebied, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen binnen de technologie-stack;

Dit neem jij mee

• Minimaal 5 jaar praktijkervaring, bij voorkeur met een evenwicht tussen consultancy en niet-consultancy werk.

• Praktijkervaring en aantoonbare resultaten met ERP-architecturen (SAP en/of Microsoft Dynamics 365), datamodellering en datamanagementconcepten.

• Beheersing van programmeertalen zoals Java, SQL, Python, DAX en andere programmeertalen.

• Uitmuntende leiderschaps- en coachingsvaardigheden om de technische capaciteiten van junior teamleden te begeleiden en ontwikkelen.

• Vloeiend in Engels & Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. 

• Je bent flexibel en bereid om internationaal te reizen voor je klanten.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsvergoeding.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een volledig ingerichte (thuis) werkplek.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s