Voor onze opdrachtgever in Zwolle zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Senior HR Medewerker. Heb jij uitgebreide ervaring in Human Resources en ben je bedreven in strategisch HR-beleid? Dan is deze functie de ideale volgende stap in jouw carrière!
Als Senior Human Resource Medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende HR-processen en -beleid binnen de organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het optimaliseren van HR-beleid en het ondersteunen van managers en medewerkers. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers op HR-gebied.
- Het beheren van personeelsadministratie en het zorgen voor compliance met wet- en regelgeving.
- Het begeleiden van wervings- en selectieprocessen voor diverse functies.
- Het jaarlijks opstellen van het HR jaarplan.
- Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en het verbeteren van HR-processen.
- Het uitvoeren van verzuimbegeleiding en het voeren van verzuimgesprekken.
- Het initiëren en ondersteunen van trainingen en ontwikkelingstrajecten.
- Het proactief signaleren van HR-gerelateerde vraagstukken en het aandragen van oplossingen.
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevend en ambitieus bedrijf in Zwolle, dat zich onderscheidt door innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid. Ze zijn actief in een dynamische sector en spelen een belangrijke rol in het vormgeven van de toekomst van hun branche. Het bedrijf biedt niet alleen ruimte voor persoonlijke en professionele groei, maar stimuleert ook een cultuur van samenwerking en creativiteit. Medewerkers worden aangemoedigd om met nieuwe ideeën te komen en zichzelf continu te verbeteren, terwijl er altijd aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. In deze organisatie krijg je de kans om te werken in een energieke en inspirerende omgeving, waar geen dag hetzelfde is!
Wie ben je?- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een senior functie;
- Je hebt kennis van arbeidsrecht en de laatste HR-trends en -ontwikkelingen;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel strategisch als operationeel werken;
- Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een hands-on mentaliteit;
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of een vergelijkbare richting;
- Ervaring met HR-systemen en MS Office is een vereiste.
- Een salaris tussen de €3.400 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Een dienstverband van minimaal 32 uur per week in een dynamische werkomgeving;
- Je komt direct op contract bij de werkgever;
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Unieke en gezellige teamuitjes met jouw collega's;
- Een gezellige, collegiale werksfeer en een werkgever die oog heeft voor werk-privé balans.
€3500 - €4900 monthly