Tijdelijk werk vacatures in Huizen

ft 20206. Gemeente Soest

Organisatie
Geef samen met Soest een impuls aan de fysieke leefomgeving van de gemeente Soest!

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke opgaven in het fysiek domein. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. We werken aan een ambitieuze woonopgave als vliegwiel voor economie en maatschappelijke ontwikkelingen, aan de uitwerking van de omgevingsvisie in diverse omgevingsprogramma's, aan een scala aan grote en kleinere bouwprojecten van planvorming tot vergunningverlening en uitvoering. En nog veel meer.

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega's, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Opdracht
De gemeente Soest zoekt een zelfstandig werkvoorbereider civiele techniek voor een tijdelijke opdracht. De focus ligt op het volledig inwerken van de junior werkvoorbereider, zodat hij zelfstandig zijn functie binnen team Realisatie kan uitvoeren. Daarnaast omvat de opdracht het opleveren van een nieuw moederbestek.

De werkvoorbereider is verantwoordelijk voor:

• Begeleiden en inwerken van de junior werkvoorbereider, zodat hij zijn taken zelfstandig kan uitvoeren. Dit omvat kennisoverdracht en het ondersteunen bij vraagstukken, zonder een formele leidinggevende of functionele aansturende rol.
• Opleveren van het moederbestek, inclusief controle en kwaliteitsbewaking, binnen de afgesproken termijn.
• Adviseren over procesverbeteringen binnen het werkvoorbereidingsproces. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:
• Begeleiden en inwerken van de junior werkvoorbereider, zodat hij zijn taken zelfstandig kan uitvoeren. Dit omvat kennisoverdracht en het ondersteunen bij vraagstukken, zonder een formele leidinggevende of functionele aansturende rol.
• Opleveren van het moederbestek, inclusief controle en kwaliteitsbewaking, binnen de afgesproken termijn.
• Adviseren over procesverbeteringen binnen het werkvoorbereidingsproces.
• Er is geen gezagsverhouding; de gemeente beoordeelt enkel het eindresultaat.

Vereisten / knock-outcriteria
1.  Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior werkvoorbereider civiele techniek in de afgelopen 10 jaar bij een gemeentelijke organisatie;
2. Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 april 2025 voor minimaal 24 uur per week;
3. Een afgeronde opleiding op wo-bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde, of Werktuigbouwkunde; 

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider civiele techniek in de afgelopen 10 jaar bij een gemeentelijke organisatie; (30 punten)
5. Aantoonbare werkervaring  met het maken van een schetsontwerp, voorlopig, definitief en technisch ontwerp van stedelijke wegen in combinatie met microstation; (20 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ramingen en calculaties; (25 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met coachen/opleiden van medewerkers; (15 punten)
8. Aantoonbare werkervaring als projectmanager. (10 punten)

 Competenties
• Teamspeler;
• Enthousiast;
• Communicatief vaardig;
• Overtuigingskracht;
• Oplossingsgericht;
• Politiek sensitief.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 maart 2025 in de ochtend. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior werkvoorbereider civiele techniek in de afgelopen 10 jaar bij een gemeentelijke organisatie;
• Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 april 2025 voor minimaal 24 uur per week;
• Een afgeronde opleiding op wo-bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde, of Werktuigbouwkunde; 
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider civiele techniek in de afgelopen 10 jaar bij een gemeentelijke organisatie; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring  met het maken van een schetsontwerp, voorlopig, definitief en technisch ontwerp van stedelijke wegen in combinatie met microstation; (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ramingen en calculaties; (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met coachen/opleiden van medewerkers; (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager. (10 punten)
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?