Impact
: jij zet je kennis en ervaring optimaal in om onze klanten goed functionerende installaties te bezorgen én om collega's het vak bij te brengen.Groeikansen
: ruim 3.000 collega's werken op onze locaties en bij klanten. Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling: het kan bij ons allemaal.Samenwerking
: altijd ben je met een of meerdere collega's op locatie aan het werk. Gezellig, want zonder humor is de werkdag niet compleet. Ook handig als je even wil sparren over een klus.
Jij werkt op diverse locaties aan nieuwbouwprojecten, zoals appartementencomplexen, woningbouwprojecten en andere woongebouwen. Hier zorg je voor kwalitatief hoogstaande installaties. Als hoofdmonteur realiseer jij deze gloednieuwe installaties samen met je collega's en draagt bij aan het bouwproces vanaf de basis. Een impactvolle job? Absoluut. Jij helpt onze opdrachtgevers vooruit. Hoe je dat doet? Zó:
- Jij bent voor de uitvoerder het aanspreekpunt en brengt jouw technische kennis over op (leerling-)monteurs. Ook ben je onze oren en ogen op de werkvloer.
- Jij wordt ingezet op nieuwbouwprojecten, waarbij we zo veel mogelijk rekening houden met jouw reistijd. De ene keer duurt een project een paar maanden, de andere keer langer dan een jaar. Hoe gaaf is het om dan vanaf de basis mee te bouwen en écht resultaat te zien van je werk?
- Jij zorgt dat de elektrotechnische installaties op de afgesproken deadline tiptop in orde en klaar voor gebruik zijn en houdt eventueel meer-minderwerk bij.
- Je bewaakt gereedschap- en materiaalgebruik en registreert materiaalverbruik, urenbesteding en wijzigingen.
- Je ziet toe op naleving van voorschriften en procedures op het gebied van kwaliteit, Arbo, milieu, veiligheid en specifieke bedrijfsvoorschriften.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- (Elektrische) auto van de zaak
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Meer dan 40 collega's op wie jij kunt bouwen. De afdeling woningbouw van Croonwolter&dros bestaan uit diverse projectteams, een engineeringteam, een calculatie afdeling en een poule van (leidinggevend)monteurs.
Deze teams richten zich voornamelijk op seriematige woningbouw projecten, nieuwbouw en renovatie (verduurzaming).
De sfeer? Die is gezellig. Een goed gesprek of elkaar opvrolijken: dat is hoe jij en je collega's voor elkaar klaarstaan. Jij wordt goed opgevangen in het team. In het begin kijk je veel mee met een collega, waardoor jij je gegarandeerd snel op je plek voelt.
Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Zie je een kans om een installatie zo te installeren dat er minder materiaal nodig is? Jij durft zo'n initiatief te nemen. En verandert het uitvoeringsplan? Dan stel jij je flexibel op. Wat je nog meer in huis hebt?
- Mbo 4-niveau in de richting van elektrotechniek.
- Je bent bekend met woningbouw en gestapelde woningbouw. Zowel grondgebonden als niet grondgebonden.
- Elk projectteam is verantwoordelijk voor de complete technische installaties, zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig. Kennis van beide disciplines is daarom een pré.
- Een rijbewijs B.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs.
Dit is wat voor mij Liever persoonlijk contact? Teamleider Recruitment Stuur een appHet sollicitatieproces
Stap Sollicitatie Stap Telefonische intake Stap Eerste gesprek Stap Assessment (optioneel) Stap Tweede gesprek Stap Gefeliciteerd!