We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling Infra & Civiel is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van wegen, straten, speelvoorzieningen, bruggen, sluizen, e.d. Verder is de afdeling Infra en Civiel verantwoordelijk voor de plaatsing en het beheer van tijdelijke – en definitieve verkeersmaatregelen.

Het team Verkeersvoorzieningen is verantwoordelijk voor de uitvoering van tijdelijke verkeersvoorzieningen. Het team plaatst en beheert de verkeersvoorzieningen in de Gemeente Amsterdam.

Werklocatie: Theemsweg, 28, 1043BJ, AMSTERDAM

In verband met de kerst reces kan het zijn dat u langer zal moeten wachten op een reactie van Olympia dan u van ons gewend bent. 

Ben jij op zoek naar werk waar je lekker actief bezig kan zijn en je in kan zetten voor de Gemeente Amsterdam? Wij zijn op zoek naar mensen die de infrastructuur van Amsterdam willen helpen verbeteren! De medewerker Plakkerij verricht uitvoerende werkzaamheden uit met betrekking tot het magazijnbeheer, tijdelijk parkeerverboden plaatsen en de opslag op de werf beheren. Je zal onder andere ook helpen met verschillende magazijn werkzaamheden zoals ontvangst goederen, opruimen goederen, werkvoorraad bijhouden, opgeruimd en veilig houden. Het is een fysiek zwaardere baan, je zal veel verkeersborden tillen en klaarzetten in het magazijn.

De werkdagen zijn maandag t/m vrijdag, waarbij vrijdag de verplichte werkdag is. Je zal beginnen om 07.00 uur op de werf en je dag eindigt om 16.30 uur.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Maakt verkeersborden schoon en verwijdert oude belettering;
• Vervaardigt op machinale wijze computer gezette belettering voor tijdelijke parkeerverboden;
• Verricht montage/assemblage werkzaamheden aan borden en palen;
• Zet tijdelijke parkeerverboden klaar in het magazijn voor medewerkers plaatsing volgens werkproces;
• Ontvangt geleverde goederen en ruimt deze op in het magazijn;
• Verricht kleine onderhoudswerkzaamheden in het magazijn en op de werf;
• Verricht interne transportwerkzaamheden. Een certificaat heftruck is een pre;
• Assisteert bij voorraadbeheer in het magazijn.

Eisen:

• Enige ervaring binnen het vakgebied en kennis van magazijnwerkzaamheden;

• Enige administratieve en technische kennis;

• Kan met gereedschappen (als schroef/boormachine) omgaan.

Wensen:

• Certificaat heftruck.

Aan competenties breng je mee:

• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
• Aanpassingsvermogen: Zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
• Snelheid van begrip: Kan nieuwe informatie of gebeurtenissen snel bevatten; kan zich vlot oriënteren in een onbekende omgeving.

• Een parttime/fulltime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 2316,- en maximaal € 3061,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Een uitzendcontract vanaf begin februari 2025 van drie maanden met kans op verlening;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.